Assistente De Rh

C2 Gestao Em Recursos Humanos; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos está em busca de um(a) Assistente de RH dinâmico(a) e organizado(a) para atuar em Curitiba. A vaga envolve controle de ponto eletrônico, análise de indicadores e apoio em processos de departamento pessoal e recrutamento. É necessário ter experiência prévia em controle de ponto e estar disponível para trabalho 100% presencial. A empresa oferece benefícios como vale alimentação e plano de saúde.

Serviços

Alimentação no local

Vale alimentação

Plano de saúde

Seguro de vida

Convênio com Rede de Farmácia

Programa de Cashback em restaurantes

Qualificações

• Experiência com controle de ponto eletrônico é necessária.
• Vivência em rotinas de fechamento de folha e processos de Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento em gestão de documentos e indicadores de RH.

Responsabilidades

• Controlar e tratar o ponto eletrônico das operações.
• Gerenciar admissões e demissões no sistema RM.
• Emitir relatórios para suporte trabalhista.
• Atender fluxos de desligamento via Fluig.
• Apoiar na conferência e fechamento da folha de pagamento.

Conhecimentos

Habilidade de comunicação

Organização

Análise de indicadores de RH

Capacidade de adaptação

Multitarefa

Formação académica

Ensino Médio completo ou Ensino Superior cursando

Ferramentas

Sistema Kronos

Sistema RM

Sistema SG3

Descrição da oferta de emprego

Empregos para Assistente-de-rh - Tatuquara

83640-899 Campo Largo, Paraná Fento Empreendimentos

Descrição do Trabalho

Procuramos um(a) profissional dinâmico(a), organizado(a) e com boa habilidade de comunicação — capaz de lidar com diferentes demandas, adaptar‑se rapidamente e contribuir de forma ativa nas áreas financeira e de recursos humanos.

Horário: 08h às 17h48 – segunda a sexta | CLT

Responsabilidades:

• Realizar o controle e tratamento do ponto eletrônico das operações por meio do sistema Kronos (regional com aproximadamente 60 operações);
• Atuar no sistema RM para gestão dos funcionários admitidos, demitidos e transferidos;
• Emitir relatórios para suporte às rotinas trabalhistas;
• Manter contato direto com gestores para ajustes e manutenção do ponto (atrasos, faltas, horas extras, escalas);
• Atender aos fluxos de desligamento via Fluig;
• Acompanhar diariamente relatórios de absenteísmo, inconsistências e horas extras da regional;
• Interagir com gerentes operacionais e diretores para alinhamentos das demandas da área.

Requisitos:

• Necessário experiência com controle de ponto eletrônico;
• Ensino Médio completo ou Ensino Superior cursando (preferencialmente em áreas correlatas);
• Disponibilidade para atuar 100% presencial no Campina do Siqueira.
• Alimentação no local;
• Vale alimentação;
• Plano de saúde;
• Seguro de vida;
• Convênio com Rede de Farmácia;
• Programa de Cashback em nossos restaurantes.

Esta vaga também se destina a pessoa com deficiência (PCD) ou reabilitado.

Descrição do Trabalho (Sao José dos Pinhais)

Você é um profissional de RH generalista, com experiência em Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção e um olhar analítico? Essa oportunidade é para você!

• Buscamos uma pessoa pró-ativa e dinâmica para se juntar ao nosso time, atuando de forma integrada nas principais rotinas de RH, com foco em DP, Recrutamento & Seleção e análise de indicadores.

Principais responsabilidades:

• Conferência de ponto eletrônico e tratamento de inconsistências
• Apoio na conferência e fechamento da folha de pagamento
• Gestão de documentos e rotinas de DP
• Geração e análise de indicadores de Turnover e Absenteísmo
• Apoio em processos de Recrutamento & Seleção

Requisitos para a vaga:

• Experiência comprovada como Analista de RH Generalista com foco em Departamento Pessoal.
• Vivência em rotinas de fechamento de folha, conferência de ponto e processos de R&S.
• Conhecimento na análise de indicadores de RH.

Diferenciais:

• Experiência com o sistema SG3 (um grande diferencial!)
• Vivência com gestão de documentos
• Conhecimento em outras áreas de RH
• Comunicação clara (verbal e escrita)
• Raciocínio analítico e atenção aos detalhes
• Organização e capacidade de multitarefa

83149-899 São José dos Pinhais, Paraná Eurofirms Group | People first