ASSISTENTE DE RH

TRIUNFO LOGISTICA; Conservatória; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de logística em Rio de Janeiro busca um profissional para conduzir programas de treinamento, elaborar relatórios gerenciais e desenvolver pesquisas. O candidato deve ter experiência em atividades administrativas e domínio do Pacote Office. A oportunidade oferece um ambiente colaborativo, focado no desenvolvimento pessoal e profissional.

Qualificações

• Experiência em atividades administrativas é necessária.
• Domínio do Pacote Office é essencial.

Responsabilidades

• Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários.
• Elaborar relatórios gerenciais sobre recursos humanos.
• Desenvolver e realizar pesquisas de atitudes e percepções.
• Participar no desenvolvimento de novos projetos ou ações.
• Realizar todo o controle dos treinamentos necessários.
• Solicitar orçamento dos treinamentos externos.
• Controlar os treinamentos aprovados pela diretoria.
• Criar e acompanhar a execução dos treinamentos.
• Dar suporte na aplicação dos treinamentos.
• Atualizar a matriz de treinamento da empresa.
• Acompanhar e controlar os prazos das atualizações dos treinamentos.
• Controlar os certificados e sua distribuição.
• Aplicar e controlar a avaliação de eficácia.
• Aplicar e controlar a avaliação de reação.

Conhecimentos

Atividades administrativas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Você está em busca de uma nova oportunidade profissional que possa impulsionar sua carreira e proporcionar crescimento pessoal e profissional? Venha fazer parte de uma equipe vibrante e acolhedora, onde suas contribuições são valorizadas e o seu desenvolvimento é uma prioridade. Aqui, você terá a chance de trabalhar em um dinâmico, cercado de pessoas colaborativas e apaixonadas pelo que fazem. Se você é proativo(a), possui vontade de aprender e está pronto(a) para enfrentar novos desafios, esta é a sua chance de brilhar! Oferecemos um espaço onde suas ideias podem florescer e sua carreira pode decolar. Não perca essa oportunidade de se juntar a nós e fazer a diferença. Estamos ansiosos para conhecer você e descobrir como suas habilidades podem se alinhar aos nossos objetivos. Vamos juntos construir um futuro promissor!

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários, visando sua rápida adaptação e entrosamento com as respectivas equipes.
• Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos sobre recurso humanos, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos na área de recursos humanos.
• Desenvolver e realizar pesquisas de atitudes e percepções, visando identificar pontos de insatisfação e propor as ações corretivas necessárias.
• Participar do processo de concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo o elemento humano, tais como comunicações, mediação de conflitos, monitoração do clima organizacional, etc.
• Realizar todo o controle dos treinamentos necessários.
• Solicitar orçamento dos treinamentos externos, assim como o conteúdo programático.
• Controlar os treinamentos aprovados pela diretoria.
• Criar e acompanhar a execução dos treinamentos.
• Dar suporte a aplicação dos treinamentos.
• Atualizar a matriz de treinamento da empresa junto ao QSMS e a Diretoria.
• Acompanhar e controlar os prazos para atualização de cada treinamento.
• Controlar os certificados e a sua distribuição.
• Aplicar e controlar a avaliação de eficácia.
• Aplicar e controlar a avaliação de reação.

Requisitos e qualificações

• Atuação em Atividades administrativas.
• Pacote Office