Assistente de RH

SFERA Multifranquias; Conservatória; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa varejista no Rio de Janeiro está em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para integrar sua equipe. O(a) profissional atuará principalmente no recrutamento e seleção, elaboração de escopos de cargo, condução de entrevistas e feedback. A experiência em alto volume de seleção e no ramo varejista é essencial. Oferecemos benefícios como plano de saúde e vale refeição.

Serviços

Plano saúde/odontológico

Day off

Vale refeição

Desconto nas marcas

Vale transporte

Convênio com faculdade

Qualificações

• Experiência com recrutamento e seleção de alto volume.
• Experiência no ramo varejista.
• Desejável vivência com plataformas de ATS.

Responsabilidades

• Elaborar e atualizar escopos de cargos.
• Realizar busca ativa de candidatos.
• Analisar currículos recebidos e avaliar critérios de seleção.
• Publicar anúncios de vagas em canais apropriados.
• Convocar e agendar entrevistas.
• Conduzir entrevistas e avaliar candidatos.
• Alimentar planilha de banco de talentos.
• Fornecer feedback aos candidatos.
• Elaborar pareceres sobre os candidatos.
• Planejar e coordenar o processo de integração.

Conhecimentos

Planejamento e Organização

Dinamismo

Resiliência

Agilidade

Proatividade

Senso de equipe

Excelente escrita

Comunicação assertiva

Formação académica

Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas afins

Ferramentas

Pacote Office

Plataformas de ATS

Descrição da oferta de emprego

Faixa salarial fornecida pela SFERA Multifranquias

Esta faixa salarial foi fornecida pela SFERA Multifranquias. Seu salário real será baseado nas suas competências e experiência; fale com o recrutador para saber mais.

R$2.000,00 por mês - R$2.000,00 por mês

Descrição

Empresa varejista no ramo da moda busca um(a) profissional autoconfiante, de natureza energética, que tenha visão sistêmica e analítica, com experiência em recursos humanos com foco em recrutamento e seleção para integrar sua equipe de Recursos Humanos.

Principais Atribuições

• Elaborar e atualizar escopos de cargos, descrevendo as responsabilidades, qualificações necessárias e expectativas para as posições em aberto;
• Realizar busca ativa (hunting) de candidatos em diferentes plataformas de emprego;
• Analisar currículos recebidos, avaliando critérios de seleção predefinidos para identificar os candidatos mais adequados para avançar para a próxima etapa do processo seletivo;
• Publicar anúncios de vagas em diversos canais, como sites de emprego, redes sociais, grupos profissionais e instituições educacionais, de acordo com o perfil de cada vaga;
• Convocar e agenda entrevistas on‑lines e presenciais com os candidatos dos currículos selecionados;
• Conduzir entrevistas, fazendo perguntas pertinentes, avaliando as habilidades e competências dos candidatos e fornecendo feedback aos gestores de contratação;
• Alimentar planilha de banco de talentos;
• Fornecer feedback aos candidatos que participaram do processo seletivo, seja eles selecionados ou não;
• Elaborar pareceres sobre os candidatos;
• Planejar e coordenar o processo de integração do novos colaboradores à equipe e à empresa, fornecendo informações sobre políticas, procedimentos e cultura organizacional;
• Controlar e alimentar planilha de controle de vagas, registrando dados relevantes sobre os candidatos, status das vagas e etapas do processo seletivo.

Requisitos

• Experiência com recrutamento e seleção de alto volume;
• Experiência no ramo varejista;
• Pacote Office intermediário/avançado;
• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas afins;
• Desejável: Vivência com plataformas de ATS.

Informações adicionais

• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Assistente

Valorizado

• Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Planejamento e Organização
• Dinamismo
• Resiliência
• Agilidade
• Proatividade
• Senso de equipe
• Excelente escrita
• Comunicação assertiva

Benefícios

• Plano saúde/odontológico
• Day off
• Vale refeição
• Desconto nas marcas
• Vale transporte
• Convênio com faculdade

Escolaridade mínima

Ensino Superior

As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na SFERA Multifranquias.