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Uma empresa de recursos humanos está em busca de um profissional para controlar a validade de treinamentos, atualizar procedimentos do RH e gerenciar a folha de pagamento. O trabalho inclui atendimento a colaboradores e viagens para as filiais conforme necessário. É necessário ter experiência em controle de ponto e habilidades para conduzir reuniões e treinamentos.
Abrir e solicitar divulgação das vagas;
Controlar validade de treinamentos obrigatórios;
Atender os colaboradores e viajar para as filiais quando necessário;
Atualizar procedimentos e manuais relacionados do RH;
Comprar benefícios (plano de saúde, refeições, assiduidade, vale-transporte);
Efetuar lançamentos da folha mensal;
Efetuar a conferência de recibo de férias e de rescisões de contrato de trabalho;
Controle do ponto eletrônico;
Conferir lançamentos para folha de pagamento;
Efetuar a conferência de recibo de férias e de rescisões de contrato de trabalho;
Preparar documentos para reclamatórias trabalhistas;
Controlar exames médicos admissionais, demissionais, troca de função, retorno e periódicos;
Desempenhar tarefas correlatas, conforme necessidade da empresa.
Desenvolver as atividades em conformidade com as normas e procedimentos de qualidade, saúde, meio ambiente e segurança;;