Objetivo
Vender os apartamentos e realizar o fechamento das reservas em consonância com os procedimentos estabelecidos e políticas da marca.
Atribuições e responsabilidades
- Realizar vendas de apartamentos negociando tarifas dentro de parâmetros definidos.
- Prestar informações aos clientes sobre o hotel por telefone ou presencialmente.
- Confirmar reservas e encaminhar as confirmações aos clientes.
- Seguir os procedimentos da área de Reservas e manter processos de auto-controle.
- Alimentar o sistema com dados de reservas vindas da Central ou do departamento de eventos.
- Apoiar o Supervisor / Coordenador na análise e sugestão de alterações na grade tarifária.
- Realizar interface com RM / Chefe de Recepção para flutuação de tarifas na ausência do Supervisor.
- Monitorar a disponibilidade do hotel junto à liderança da área.
- Orientar as atividades do Auxiliar de Reservas.
- Executar outras atividades conforme necessidade da área.
Qualificações Mínimas
- Cursando superior em Hotelaria/Turismo ou compatível;
- Conhecimento de sistema;
- Pacote Office e Internet;
- Inglês intermediário.
Qualificações Desejáveis
- Superior completo em Hotelaria/Turismo ou compatível;
- Inglês e Espanhol fluentes;
- Experiência na área.
Informações adicionais
Escala:
- 5x2 (segunda a sexta-feira);
- 09:00-19:00 (segunda - quinta) e 09:00-18:00 (sexta).
Benefícios
- Ticket Alimentação;
- Vale Transporte conforme política;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Reembolso Farmácia (50% do valor reembolsado com despesas médicas);
- Tarifa Heartist (Desconto para colaborador usufruir dos Hotéis da Marca Accor);
- PPR (Programa de Participação nos Resultados).
Remote Work: No
Employment Type: Full-time
Key Skills
Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management
Experience: years
Vacancy: 1