Assistente de Recursos Humanos (Trade Marketing)

Grupo Mazzini Administracao e Empreitas; São Paulo; On-site; BRL 24,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de Vida de Grupo

Vale Transporte

Vale Refeição

Vale Alimentação

Job summary

Grupo Mazzini está com vaga temporária para atuar no suporte e acompanhamento da operação, lidando com gestão de colaboradores e processos de RH. O profissional realizará interface entre clientes e a equipe de RH, conduzirá integração de novos colaboradores e controle de atestados e folha de ponto para cerca de 90 trabalhadores.

É desejável formação superior em Administração/Recursos Humanos, Excel intermediário e conhecimentos em G.Infor e sistemas de controle de ponto (SuperAPPVR).

Qualifications

• Ensino superior ou tecnólogo cursando/completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento intermediário em Excel, incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas.
• Desejável conhecimento em Inteligência Artificial e plataformas de gestão de RH.
• Desejável conhecimento no sistema G.Infor.
• Desejável conhecimento em sistemas de controle de ponto, especialmente SuperAPPVR (antigo PontoMais).

Responsibilities

• Realizar interface entre o cliente e a equipe de RH da empresa, quando necessário.
• Conduzir a integração de novos colaboradores, apresentando procedimentos e políticas.
• Controlar entrega de atestados médicos e acompanhar afastamentos.
• Controlar vencimentos de contratos temporários.
• Acompanhar e realizar o controle da folha de ponto de aproximadamente 90 colaboradores.
• Apoiar processos administrativos e operacionais de gestão dos colaboradores.
• Atuar com controles, acompanhamentos e demais demandas da rotina de RH da operação.
• Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre salários e benefícios

Skills

Excel intermediário

Interação com clientes

Organização

Education

Administração/Recursos Humanos

Tools

G.Infor

SuperAPPVR

Job description

DESCRIÇÃO

*VAGA TEMPORÁRIA PARA EFETIVAÇÃO*

O Grupo Mazzini está em busca de um profissional para atuar diretamente no suporte e acompanhamento da operação, realizando atividades relacionadas a gestão de colaboradores e processos de RH.

Oferecemos

• Salário Fixo: R$ 2.561,00.
• Vale Transporte de acordo com a necessidade/deslocamento;
• Vale Refeição de R$ 31,88;
• Vale Alimentação de R$ 174,10;
• Seguro de Vida em Grupo.

Após Efetivação

Assistência Médica e Odontológica Hapvida Notredame.

Principais Responsabilidades

No dia a dia, você será responsável por:

• Realizar, quando necessário, a interface entre o cliente e a equipe de RH da empresa;
• Conduzir a integração de novos colaboradores, apresentando e orientando sobre os procedimentos e políticas da empresa;
• Realizar o controle de entrega de atestados médicos e acompanhar afastamentos;
• Controlar os vencimentos dos contratos temporários dos colaboradores;
• Acompanhar e realizar o controle da folha de ponto da operação, com aproximadamente 90 colaboradores;
• Apoiar os processos administrativos e operacionais relacionados à gestão dos colaboradores;
• Atuar com controles, acompanhamentos e demais demandas relacionadas à rotina de RH da operação.
• Responsável por tirar as dúvidas dos colaboradores relacionados a pagamentos de salário e benefícios

Requisitos

• Ensino superior ou Técnologo cursando e/ou completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento intermediário em Excel, incluindo fórmulas, elaboração e análise de tabelas dinâmicas;
• Desejável conhecimento em Inteligência Artificial e plataformas de gestão de sistemas de RH;
• Desejável conhecimento no sistema G.Infor;
• Desejável conhecimento em sistemas de controle de ponto, especialmente SuperAPPVR (antigo PontoMais).

Perfil Desejado

Buscamos uma pessoa organizada, ágil e atenta aos detalhes, com facilidade para trabalhar com controles, processos e diferentes demandas no dia a dia.

Também é importante ter boa comunicação e relacionamento interpessoal para realizar a interface com clientes e colaboradores.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
• Nível hierárquico: Assistente

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

• Engenharia de produção/industrial, Ensino Superior
• Economia, Ensino Superior
• Administração de empresas, Ensino Superior
• Psicologia, Ensino Superior
• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• Experiência na área do Departamento Pessoal
• Experiência em rotinas do Trade Marketing
• Excel intermediário

BENEFÍCIOS

• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Alimentação no Local