Assistente de Recursos Humanos - Sem experiência - (Brasil Digital)

Caderno Nacional; Porto Velho; On-site; BRL 33,000 - 67,000; Full time

Job summary

A Caderno Nacional procura um profissional de RH para atuar em recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, com foco em manutenção de cadastros e indicadores básicos de RH.

O papel envolve organização de treinamentos, endomarketing e suporte às políticas de benefícios, clima organizacional e desenvolvimento de pessoas.

Horário comercial, atuação em Porto Velho/RO, com atuação presencial e interação com lideranças.

Qualifications

• Experiência básica em recrutamento e seleção.
• Conhecimento de gestão de pessoas e indicadores de RH é desejável.
• Boa comunicação e organização.

Responsibilities

• Conduzir etapas de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas iniciais.
• Fornecer feedback aos candidatos e alinhar perfil com lideranças.
• Apoiar integração de novos colaboradores, organizando materiais e comunicados.
• Organizar logística de treinamentos e eventos internos, com convites, listas e certificados.
• Atualizar cadastros e sistemas de gestão de pessoas para manter informações confiáveis.
• Apoiar ações de endomarketing e campanhas de clima organizacional.
• Monitorar turnover, absenteísmo e horas de treinamento.
• Dar suporte a políticas de RH e benefícios.
• Participar da avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento.
• Participar de pesquisas de clima.

Job description

Segmento:

Não Informado

Atividades:

Conduzir etapas operacionais e intermediárias de Recrutamento e Seleção, incluindo entrevistas iniciais, feedback aos candidatos e alinhamento de perfil com lideranças. Apoiar a integração de novos colaboradores, organizando materiais, comunicados e acompanhando o processo de ambientação. Organizar a logística de treinamentos e eventos internos, incluindo convites, listas de presença, certificados e coffee breaks. Atualizar cadastros, planilhas e sistemas de gestão de pessoas, garantindo a manutenção e a confiabilidade das informações. Apoiar a execução de ações de endomarketing e campanhas de clima organizacional e engajamento. Monitorar e atualizar indicadores básicos de RH, como turnover, absenteísmo e horas de treinamento. Prestar suporte a colaboradores e lideranças em demandas relacionadas às políticas de RH e aos benefícios. Apoiar os processos de avaliação de desempenho e os programas de desenvolvimento de pessoas. Participar da aplicação de pesquisas de clima.

Dias da Semana:

De segunda-feira à sexta-feira

Horário / Período:

Comercial