Assistente de Recursos Humanos - Havan Brasília/DF

Havan; Brasília; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Brasília está buscando um Assistente Administrativo/RH para atuar nas rotinas administrativas e no controle de gestão. O candidato ideal deve ter ensino médio completo, conhecimento em pacote Office e habilidades de comunicação. A posição envolve recrutamento, auditoria de processos e representação em homologações. Benefícios incluem vale transporte, vale alimentação e oportunidades de crescimento.

Serviços

Vale transporte

Serviços de Telemedicina - Conexa

Vale alimentação ou refeição

PPR anual

Licença Maternidade de 180 dias

Licença Paternidade de 20 dias

Oportunidade de crescimento constante

Qualificações

• Boa comunicação e bom nível de atenção.
• Vontade de crescimento e aprendizado.
• Comprometimento e atitude.
• Experiência anterior comprovada será um diferencial.

Responsabilidades

• Manutenção e auditoria dos processos relacionados ao departamento pessoal.
• Responsável pelo recrutamento e seleção.
• Realizar turmas de treinamentos.
• Representar a empresa em homologação e audiências.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Facilidade no aprendizado

Formação académica

Ensino médio completo

Ensino superior em áreas afins

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Overview

O assistente administrativo/RH é o profissional que presta assistência na área administrativa em atividades rotineiras e no controle de gestão financeira, administração, organização de arquivos e documentos, gerência de informações, revisão de documentos. Também mantém organizado os cadastros da empresa. É importante gostar de pessoas, ter agilidade e bom relacionamento em equipe, boa comunicação e simpatia, conhecimento do pacote office e ter facilidade no aprendizado. Se você se identifica com a vaga, vem com a gente! OBS: a comunicação de todo o processo seletivo será por e-mails.

Principais responsabilidades

• Efetuar manutenção e auditoria dos processos relacionados ao departamento pessoal (cartão ponto, benefícios, folha de pagamento, férias e rescisão);
• Responsável pelo recrutamento e seleção e integração dos novos colaboradores;
• Responsável por realizar turmas de treinamentos, bem como dar suporte para liderança/gerência em reuniões, ou conforme demanda;
• Representar a empresa em homologação e audiências.

Requisitos e habilidades

• Ter ensino médio completo – desejável ensino superior em áreas afins;
• Ter boa comunicação e bom nível de atenção;
• Conhecimento pacote office;
• Vontade de crescimento e aprendizado;
• Ter comprometimento e atitude;
• Ser humilde, simpático e ético;
• Ter facilidade no aprendizado;
• Ter experiência anterior comprovada será um diferencial;

Benefícios

• Vale transporte;
• Serviços de Telemedicina - Conexa;
• Vale alimentação ou refeição;
• PPR anual;
• Empresa cidadã (Licença Maternidade de 180 dias e Licença Paternidade de 20 dias);
• Oportunidade de crescimento constante;
• Pagamento adicional para domingos e feriados trabalhados.