Responsável por apoiar as atividades operacionais de recrutamento e seleção, garantindo a agilidade, organização e qualidade dos processos seletivos. Atua em parceria com o Analista de RH na divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e suporte às etapas de entrevista e admissão.
Localização
Alphaville Empresarial
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até o acompanhamento das admissões.
- Realizar triagem de currículos, agendar entrevistas e aplicar testes quando necessário.
- Fazer contato com candidatos e garantir uma experiência positiva durante o processo.
- Atualizar planilhas, sistemas e relatórios de R&S.
- Manter o banco de talentos atualizado e organizado.
- Apoiar o processo de integração de novos colaboradores e ações de endomarketing relacionadas à entrada de novos membros do time.
- Dar suporte administrativo à área de RH em outras rotinas de gestão de pessoas.
Requisitos e qualificações
- Ensino técnico ou superior em andamento em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Organização, atenção a detalhes e boa comunicação.
- Conhecimento básico de ferramentas de recrutamento e planilhas.
Diferenciais
- Experiência prévia em processos seletivos.
- Conhecimento em plataformas de recrutamento (Gupy, Indeed, LinkedIn, etc.).
- Interesse em desenvolvimento humano.
Benefícios
- Vale Refeição de R$ 20,00 por dia útil trabalhado - Desconto simbólico de R$1,00
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível - Desconto simbólico de R$1,00
- Bônus Aniversariante no valor de R$100,00
- TotalPass
- Seguro de Vida
- Assistência Médica Unimed após período de experiência
- Assistência Odontológica Uniodonto após período de experiência
Pagamento
3.000,00
Jornada de Trabalho
8h às 18h seg a sex
Modelo de Atuação
Presencial