Assistente De Recursos Humanos Em Santo André (pb)

B&P Desenvolvimento; Paraíba; Presencial; BRL 22 320 - 33 480; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

VT

Café e almoço no local

Convênio Médico

Convênio Farmácia

Seguro de Vida

Gympass

Resumo da oferta

B&P Desenvolvimento em Paraíba está em busca de um Assistente de Recursos Humanos para apoiar nas rotinas de admissão, rescisão e gestão de benefícios. O candidato ideal possui curso técnico ou superior em RH ou Administração, experiência em RH e conhecimento de legislação trabalhista. Responsável por controlar ponto eletrônico, apurar fechamento de folha de pagamento e organizar documentos. Benefícios incluem VT, alimentação no local, convênios médico e farmácia, seguro de vida e Gympass.

Qualificações

• Desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas afins.
• Experiência anterior em RH ou Departamento Pessoal.
• Conhecimento de legislação trabalhista e rotinas de DP.

Responsabilidades

• Apoiar nas rotinas de admissão, rescisão, férias e demais movimentações.
• Controle e conferência de ponto eletrônico e banco de horas.
• Apuração de fechamento de folha de pagamento, lançamentos, conferências e ajustes.
• Gestão de benefícios como VT, VR, VA, Convênios.
• Organização de documentos, contratos dos colaboradores.
• Atendimento a colaboradores.
• Gestão de Medicina do Trabalho.
• Rotinas administrativas gerais de RH.

Conhecimentos

Organização

Relacionamento interpessoal

Domínio de Excel básico

Formação académica

Curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas afins

Ferramentas

Sistemas de RH/DP

Descrição da oferta de emprego

Cargo

Assistente de recursos humanos em santo andré (PB) – santo andré

Requisitos e Responsabilidades

• Apoiar nas rotinas de admissão, rescisão, férias e demais movimentações;
• Controle e conferência de ponto eletrônico e banco de horas;
• Apuração de fechamento de folha de pagamento (lançamentos, conferências e ajustes);
• Gestão de benefícios (VT, VR, VA, Convênios, etc.);
• Organização de documentos, contratos dos colaboradores;
• Atendimento a colaboradores;
• Gestão de Medicina do Trabalho;
• Rotinas administrativas gerais de RH;
• Perfil organizado, discreto e com bom relacionamento interpessoal.

Desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas afins; Experiência anterior em RH ou Departamento Pessoal; Conhecimento de legislação trabalhista e rotinas de DP; Domínio de Excel básico e vivência com sistemas de RH/DP.

Tipo de Contrato

CLT (Efetivo)

Área profissional

Recursos Humanos

Benefícios

VT, Café e almoço no local, Convênio Médico, Convênio Farmácia, Seguro de Vida, Gympass

Salário

A Combinar