Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

Grupo RED Salvador; Salvador; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Salvador está buscando um Assistente de RH/DP para apoiar a gestão do quadro de colaboradores. O candidato ideal deverá ter cursos na área e habilidades analíticas, além de experiência em funções administrativas e conhecimento da legislação trabalhista. As responsabilidades incluem auxiliar em recrutamento, controle de benefícios e orientações trabalhistas. O trabalho oferece oportunidade de desenvolvimento em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Qualificações

• Perfil analítico, proativo, responsável, organizado e comunicativo.
• Conhecimento sobre rotinas do setor de RH e DP.
• Experiência prévia com atividades administrativas, de preferência no setor de RH.
• Conhecimentos em legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Assistência nas operações diárias das funções e obrigações do RH e DP.
• Assistência no recrutamento e seleção de candidatos.
• Apoio nos processos de admissão, integração e desligamento.
• Elaboração de planilhas de controle.
• Orientação dos colaboradores sobre dúvidas trabalhistas.
• Suporte na administração de benefícios e folha de pagamento.

Conhecimentos

Comunicação clara

Organização

Ética profissional

Pensamento lógico

Trabalho em equipe

Flexibilidade

Resolução de problemas

Atualização contínua

Formação académica

Curso superior ou técnico na área

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

O Grupo Red procura um profissional para complementar o nosso time de RH DP e trabalhar prestando suporte na gestão e administração do nosso quadro de colaboradores. O nosso Assistente de RH/DP tem que ser uma pessoa proativa, organizada e precisa gostar de pessoas e de trabalhar com pessoas. No dia a dia, além de prestar suporte em tarefas como processamento de folha, rescisões, férias e contribuições, cadastro de colaboradores, controle de benefícios e monitoramento da folha de pagamento, esse profissional irá prestar assistência ao setor de Recursos Humanos em questões como contratos de trabalho e demais relações com colaborador, orientação das equipes com informações trabalhistas e suporte nas questões burocráticas.

Requisitos

• Curso superior e/ou técnico ou profissionalizante na área;
• Conhecimento do Pacote Office;
• Perfil analítico, proativo, responsável, organizado e comunicativo;
• Conhecimento sobre rotinas do setor de RH e DP;
• Experiência prévias com atividades administrativas, de preferência no setor de RH;
• Conhecimentos em legislação trabalhista.

Habilidades e Skills

• Comunicação clara, não agressiva e acolhedora;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Ética profissional, responsabilidade e confiabilidade;
• Pensamento lógico, crítico e analítico;
• Bom trabalho em equipe;
• Flexibilidade e adaptabilidade;
• Resolução de problemas;
• Atualização contínua e capacidade para aprender rapidamente.

Responsabilidades

• Assistência nas operações diárias das funções e obrigações do RH e DP;
• Assistência na parte de Recrutamento, Seleção e Contratação (Divulgação de vagas, agendamento de entrevistas, orientação dos candidatos e organização dos documentos para contratação);
• Apoio nos processos de admissão, integração e desligamento;
• Elaboração e preenchimento de planilhas de controles (férias, ponto, anomalias);
• Suporte nos processos de pesquisa de clima organizacional e endomarketing;
• Orientação dos colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;
• Apoio em ações estratégicas de RH, como promoções, planos de cargo e salário e avaliação de desempenho e fit cultural;
• Folha de pagamento e administração de benefícios;
• Controle de férias e licenças;
• Lançamentos contábeis de contas a pagar e receber pertinentes ao setor;
• Cópia, digitalização e organização de documentos e arquivos.