Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

RH NOSSA; Arapongas; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos está em busca de um Assistente para atuar em Arapongas, PR. O profissional deverá apoiar nas atividades de Recrutamento e Seleção, realizar a integração de novos colaboradores e dar suporte em ações de Treinamento e Desenvolvimento. É necessário que o candidato esteja cursando graduação em áreas correlatas. Esta posição é em regime CLT com jornada de trabalho de segunda à sexta-feira.

Qualificações

• Ensino técnico completo ou superior em andamento em áreas correlatas.

Responsabilidades

• Apoiar atividades de Recrutamento e Seleção.
• Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores.
• Dar suporte às ações de Treinamento e Desenvolvimento.
• Controlar o registro de ponto dos funcionários.
• Apoiar a gestão de cargos, salários e benefícios.
• Auxiliar nos processos administrativos da folha de pagamento.
• Apoiar o controle e análise de indicadores de RH.
• Contribuir nas ações de comunicação interna.

Formação académica

Graduação em áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Overview

• Nível: Assistente
• Áreas: Recursos Humanos
• Escolaridade: Graduação - Ensino técnico completo ou superior em andamento em áreas correlatas - Cursando
• Tipo de contrato: CLT
• Jornada de trabalho: Disponibilidade para atuar em horário comercial de segunda á sexta-feira

Responsibilities

• Apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e apoio nos processos de admissão e desligamento
• Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores (onboarding), incluindo recepção, orientação e alinhamento à cultura organizacional
• Dar suporte às ações de Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e estruturação de programas internos
• Controlar o registro de ponto dos funcionários
• Apoiar a área na gestão de cargos, salários e benefícios, mantendo informações atualizadas e alinhadas às políticas da empresa
• Auxiliar nos processos administrativos da folha de pagamento, movimentações e rotinas de pessoal
• Apoiar o controle e análise de indicadores de RH, como absenteísmo, turn-over, movimentações e custos de pessoal
• Contribuir nas ações de comunicação interna (endomarketing), garantindo o fluxo de informações e alinhamento à cultura da empresa

Qualifications

• Escolaridade: Graduação - Ensino técnico completo ou superior em andamento em áreas correlatas - Cursando