Assistente De Recursos Humanos

Life Recursos Humanos; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada empresa de RH em São Paulo busca um Coordenador de Departamento Pessoal com sólida experiência em gestão de pessoas e em rotinas de administração de pessoal. O profissional atuará em um ambiente dinâmico, supervisionando processos relacionados à folha de pagamento e gerenciando obrigações legais de forma eficaz. Além de um ensino superior em áreas correlatas, é necessário conhecimento em Excel avançado e inglês intermediário/avançado para participar de reuniões. O trabalho será em modelo híbrido na região Sul de São Paulo.

Serviços

Vale Refeição

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio com o SESC

Qualificações

• Experiência na gestão de pessoas e rotinas de departamento pessoal.
• Habilidade em trabalhar com sistemas de folha de pagamento.
• Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido.

Responsabilidades

• Supervisionar processos de admissão, demissão e folha de pagamento.
• Gerenciar obrigações acessórias como eSocial e CAGED.
• Propor melhorias nos processos de administração de pessoal.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Excel Avançado

Legislação trabalhista

Inglês Intermediário/Avançado

Formação académica

Ensino superior em Administração, Contabilidade ou RH

Ferramentas

RM Totvs

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um Coordenador de DP que possua experiência com gestão de pessoas e experiência generalista para coordenar as atividades da área.

Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Inglês Intermediário/Avançado para comunicação e participação em reuniões;

Excel Avançado;

Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista, eSocial, encargos e sistemas de folha (ex: ADP, TOTVS, etc.);

Supervisionar processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios e encargos sociais;

Atuar como ponto focal para auditorias internas e externas;

Gerenciar indicadores da área e propor melhorias nos processos;

Acompanhar turnover, absenteísmo e outros índices para propor melhorias.

Disponibilidade para trabalhar modelo híbrido na região Sul de São Paulo.

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

São Paulo, São Paulo Forvis Mazars no Brasil

Descrição Do Trabalho

Se você busca uma carreira com desafios, crescimento contínuo e um ambiente dinâmico e inovador, venha para a Forvis Mazars!

Somos uma das 10 maiores empresas de auditoria e consultoria do mundo, reconhecidos pela excelência na prestação de serviços e por proporcionar uma experiência única para nossos clientes e colaboradores. Acreditamos que o crescimento sustentável acontece através do investimento no desenvolvimento do nosso time e na inovação tecnológica.

Sobre a posição

Buscamos um(a) Analista Pleno de Departamento Pessoal com sólida experiência nas rotinas de administração de pessoal e experiência com o sistema RM Totvs. Essa pessoa será responsável por garantir o cumprimento das obrigações legais e atuar como referência técnica da área.

Responsabilidades:

• Executar e validar processos de admissão, demissão e férias;
• Processar e conferir folha de pagamento, encargos e benefícios;
• Gerir e acompanhar afastamentos, licenças e atestados;
• Atuar com obrigações acessórias: eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, entre outras;
• Realizar fechamento contábil e provisões de folha;
• Dar suporte às auditorias internas e externas;
• Manter atualizados os cadastros no sistema RM Totvs e propor melhorias nos processos automatizados;
• Esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores quanto a legislação trabalhista e procedimentos internos.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com rotinas completas de Departamento Pessoal;
• Experiência com ERP;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Convênio com o SESC;
• Vale Refeição;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;