Assistente de Recursos Humanos

Construtora Sanches Tripoloni Ltda; Maringá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma construtora tradicional está buscando um profissional para atuar na área de Recursos Humanos. O candidato será responsável por recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e elaboração de descrições de cargo. Exige-se experiência em recrutamento, domínio do pacote Office e ensino superior em psicologia ou áreas correlatas. Oferece benefícios como vale alimentação, almoço na empresa e plano de saúde opcional.

Serviços

Vale alimentação (R$400,00)

Almoço fornecido pela empresa

Uniforme

Vale-transporte

Seguro de vida em grupo

Plano odontológico e de saúde (opcionais)

Qualificações

• Experiência prévia em recrutamento & seleção.
• Domínio do pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
• Boa comunicação e organização.

Responsabilidades

• Recrutar e selecionar junto aos gestores: requisição, anúncio e triagem.
• Realizar onboarding de novos colaboradores.
• Elaborar e atualizar descrições de cargo.

Conhecimentos

Recrutamento & seleção

Domínio do pacote Office

Boa comunicação

Organização e gestão do tempo

Formação académica

Ensino superior completo ou em andamento em psicologia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Overview

Seja muito bem-vindo a essa vaga!!! Seja muito bem-vindo a essa vaga!!! Tripoloni, tradição que inspira. Oportunidade que move. Com experiência no mercado de construções pesadas, a Tripoloni é uma empresa consolidada, movida pela união entre tradição e inovação. Aqui, valorizamos pessoas comprometidas, que fazem a diferença e ajudam a construir um futuro sólido.

Requisitos

• experiência prévia em recrutamento & seleção;
• domínio do pacote office (word, excel e powerpoint);
• boa comunicação;
• organização e gestão do tempo;
• ensino superior completo/em andamento em psicologia ou áreas correlatas.

Responsabilidades

• recrutamento & seleção junto aos gestores: Requisição; anúncio da vaga nas plataformas; triagem; entrevistas; aplicação de testes e admissão;
• onboarding - integração de novos colaboradores;
• entrevistas demissionais;
• elaborar e atualizar descrições de cargo e estruturas salariais;
• cadastro e documentação de colaboradores (clt e pj), agendamento de exames e emissão de aso;
• distrato de prestadores;
• acompanhar e realizar avaliações de experiência;
• realizar avaliação semestral dos aprendizes;
• controlar aprovação de contratação, promoção, alteração de cadastro e transferência de colaboradores das obras.

Benefícios

• vale alimentação (r$400,00);
• almoço fornecido pela empresa;
• uniforme;
• vale-transporte;
• seguro de vida em grupo;
• plano odontológico e de saúde (opcionais).