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Uma empresa de recursos humanos em São Paulo busca um profissional para atuar em recrutamento e seleção de candidatos, além de treinar e desenvolver funcionários. O candidato ideal possui ensino superior completo em Recursos Humanos e experiência em recrutamento, conhecimento em legislação trabalhista, e domínio do Pacote Office. Habilidades como boa comunicação, organização, e capacidade de trabalhar em equipe são fundamentais para o sucesso neste papel.