Assistente de Recursos Humanos

Rhf Talentos Matriz; Brasil; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Videira - SC está buscando um Assistente de Recursos Humanos. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e experiência em rotinas administrativas. As responsabilidades incluem apoiar o gerente de RH, controlar admissões e auxiliar no recrutamento. Oferecemos benefícios como almoço na empresa e prêmios de assiduidade.

Serviços

Almoço na empresa

Prêmio assiduidade

Desconto nas lojas da rede

Convênio útil card

Qualificações

• Ensino médio completo é obrigatório.
• Experiência prévia em rotinas administrativas é necessária.
• Conhecimento intermediário em Excel é desejado.

Responsabilidades

• Apoiar o gerente de RH nas atividades de rotina.
• Controlar a documentação para admissões e rescisões.
• Auxiliar no recrutamento e seleção de colaboradores.
• Auxiliar no recrutamento e seleção.
• Atendimento ao colaborador.

Conhecimentos

Comunicação oral e escrita

Organização

Atenção aos detalhes

Proatividade

Pacote Office intermediário

Formação académica

Ensino médio completo

Superior completo ou cursando Administração

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Overview

Assistente de Recursos Humanos - Videira - SC #1363

1 vaga

CEP: 89.560-000

Salário e benefícios

• Almoço na empresa
• Prêmio assiduidade (depois da experiencia)
• Desconto nas lojas da rede (depois experiencia)
• Convênio útil card (depois da experiencia)

Horário de trabalho

Horário comercial segunda a sexta

Atividades a serem desenvolvidas

• Apoiar o gerente de RH nas atividades que envolvam rotinas trabalhistas;
• Controlar e encaminhar colaboradores para realização de exames necessários específicos para cada função na admissão/rescisão e periodicidade de acordo com PCMSO;
• Fazer admissões o sistema;
• Controlar e gerir sistema de registro ponto;
• Auxiliar no recrutamento e seleção;
• Realizar levantamento de descontos e eventos a serem pagas ou descontados em rescisões;
• Atendimento ao colaborador;
• Analise de ponto para o fechamento de folha;
• Lançamento de convênios.

Requisitos obrigatórios

• Ensino medido completo;
• Experiencia previa em rotinas administrativas;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes, com foco em prazos e processos;
• Proatividade, senso de responsabilidade e ética profissional;
• Pacote Office intermediário (principalmente Excel).

Requisitos desejáveis

• Superior Completo, ou cursando Administração, Gestão de Pessoas ou Áreas Afins;
• Experiência Prévia na Area de Recursos Humanos generalista ou rotinas de departamento pessoal.