Assistente De Recursos Humanos

Goianiatendas; Betim; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa no setor de recursos humanos procura um assistente para o Departamento Pessoal e Recursos Humanos em Betim. O profissional será responsável por apoiar processos de admissão, controle de ponto, folha de pagamento e recrutamento, além de contribuir em ações internas de clima e treinamento. Oportunidade ideal para quem busca desenvolver carreira na área de DP e RH em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Qualificações

• Habilidade para lidar com documentos e informações confidenciais.
• Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa.
• Conhecimento em processos de DP e RH é um diferencial.

Responsabilidades

• Apoiar no processo de admissão, controle de ponto e folha de pagamento.
• Auxiliar no recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
• Contribuir para ações de clima e treinamento.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Atenção aos detalhes

Descrição da oferta de emprego

Principais Responsabilidades:

Departamento Pessoal (DP):

• Apoiar no processo de admissão (coleta e conferência de documentos, cadastro no sistema, agendamento de exames admissionais).

• Realizar o controle de ponto eletrônico (lançamentos, ajustes e fechamentos mensais).

• Auxiliar na folha de pagamento (coleta de informações, conferência de lançamentos, envio de benefícios e encargos).

• Organizar e controlar documentos trabalhistas e prontuários dos colaboradores.

• Apoiar nos processos de férias, afastamentos e desligamentos (comunicação, cálculos e arquivos).

Recursos Humanos (RH):

• Apoiar o processo de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas).

• Contribuir para a integração de novos colaboradores.

• Apoiar ações internas de clima, endomarketing e comunicação interna.

• Auxiliar no levantamento de necessidades de treinamento e na logística das capacitações.

• Manter atualizados os indicadores de RH e apoiar relatórios de gestão.