Assistente De Recursos Humanos

Goianiatendas; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços de recursos humanos procura um profissional para atuar em Belo Horizonte, Minas Gerais, com foco na administração da folha de pagamento e documentação de colaboradores. O candidato ideal terá experiência em recursos humanos e será responsável por garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e fiscais. A função inclui apoio nas admissões, demissões e benefícios, promovendo um ambiente de trabalho organizado e eficiente.

Qualificações

• Experiência em administração de pessoal e folha de pagamento.
• Conhecimento das obrigações trabalhistas e fiscais.
• Habilidade em gestão de documentos e controle de ponto.

Responsabilidades

• Controlar e atualizar a documentação dos colaboradores.
• Apoiar no controle da folha de pagamento e benefícios.
• Prestar suporte nos processos administrativos de RH.

Descrição da oferta de emprego

• Controlar e atualizar a documentação dos colaboradores, como contratos de trabalho, registros de ponto e arquivos relacionados.

• Apoiar no controle da folha de pagamento, benefícios, e realizar o lançamento de informações para o departamento financeiro.

• Auxiliar na administração de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde, garantindo a correta aplicação e atualização.

• Prestar suporte nas admissões, demissões e processos de férias, realizando os processos de integração e desligamento.

• Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e fiscais, realizando os lançamentos necessários no sistema de Departamento Pessoal.

• Realizar controle de banco de horas, horas extras e ausências, garantindo o correto registro;

• Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios e outros assuntos administrativos;

• Auxiliar nas atividades de gestão de ponto, acompanhamento de afastamentos e controle de documentos obrigatórios, como exames médicos e registros de treinamento

• Todos os processos relacionados as atividades do RH (endomarketing, entrevista de desligamento e etc)