Distribuidora de equipamentos e insumos para laboratório de análises clínicas
- Plano de Saúde (50% pago pela empresa a partir da efetivação no contrato de experiência)
- Plano Odontológico
- Vale Alimentação (R$25,00 por dia útil em cartão bandeirado)
- Gympass
- Convênio lazer (SESC)
- Vale Transporte
- Vale presente (R$150,00 no aniversário)
- Rede de Psicologia
- Parceria com Instituição educacional (IPOG)
Forma de contratação
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta: 08:00 às 18:00
Requisitos da vaga
Ensino superior em andamento ou completo: Gestão de RH, Administração e afins.
Detalhes da vaga
- Controle de ponto, emissão de folha de pagamento, controle de benefícios
- Atualização de cadastros de funcionários, atendimento ao colaborador entre outras
Detalhes do anunciante
Nosso cliente, distribuidora e assistência técnica de equipamentos para laboratório de análises clínicas, localizada em Goiânia, no Jardim Santo Antônio.
A partir da candidatura você recebe a primeira resposta da vaga em até 2 dias úteis.
Todas candidaturas são analisadas por nós!
Todas os processos seletivos na Vendoor são feitos totalmente através da plataforma. Candidate-se sempre por aqui.
Salário a combinar
Segunda a Sexta (responsabilidades de DP e RH)
- Entender profundamente com o gestor da área quais as necessidades técnicas e comportamentais para a posição.
- Publicar vagas em canais estratégicos (sites, redes sociais, indicações) para atrair os candidatos ideais.
- Filtrar perfis com base nos requisitos da vaga, analisando experiências e qualificações.
- Conduzir entrevistas (comportamentais, técnicas) e aplicar testes (psicológicos, situacionais) para avaliar os candidatos.
- Gerenciar o funil de candidatos, dar feedback aos participantes e acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de contratação, custo, etc.).
- Atuar no fortalecimento da marca empregadora (Employer Branding) com estratégias digitais.
- Auxiliar na recepção e integração dos novos colaboradores (Onboarding).
- Realizar processos de admissão e rescisão de colaboradores.
- Efetuar controle e conferência de ponto eletrônico (tratativas de horas extras, faltas, banco de horas e jornadas).
- Lançar e conferir eventos da folha de pagamento no sistema TOTVS.
- Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde).
- Realizar cálculos trabalhistas (férias, 13º salário e encargos).
- Emitir e conferir encargos trabalhistas (INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, etc.).
- Manter atualizados os cadastros de colaboradores no sistema.
- Apoiar no atendimento aos colaboradores para esclarecer dúvidas trabalhistas.
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da empresa.
Empresa de Engenharia Elétrica (Torres de Transmissão)
Salário a combinar
Segunda a Sexta (processo de folha de pagamento e benefícios)
- Processar e validar folha de pagamento de colaboradores, assegurando prazos e conformidade fiscal.
- Gerenciar benefícios e negociar contratos com fornecedores.
- Manter atualizados os registros de contratos e documentos trabalhistas em sistema.
- Atuar na conformidade legal, acompanhando mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.
- Elaborar relatórios mensais de indicadores de RH (rotatividade, custo por colaborador, índice de erro na folha).
Auxiliar nas demandas de DP e RH conforme a necessidade da empresa
- Gestão dos processos administrativos de recursos humanos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista.
- Admissão e demissão de colaboradores, folha de pagamento, encargos e benefícios.
- Controle de ponto, férias e afastamentos.
- Obrigações legais (eSocial, FGTS, INSS, RAIS, DIRF, etc.).
- Atendimento aos colaboradores para esclarecer dúvidas trabalhistas.
Vila São Tomaz, Aparecida de Goiânia - GO
- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção: triagem de currículos, agendamento de entrevistas, feedbacks, acompanhamento do processo da consultora e implantação de processos de Liderança, Cultura, Processo e Acompanhamento dos novos colaboradores.
- Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos.
- Realizar atividades administrativas relacionadas à área de RH: controle de documentos e atualização de planilhas, alimentar sistema de gestão de RH.
- Apoiar na gestão de benefícios: lançamentos e controle de dados.
- Participar de ações de endomarketing e comunicação interna.
- Organizar e cuidar das rotinas internas de apoio à alta gestão.
- Conduzir conversas, alinhamentos e comunicações internas e externas com sigilo e confiança.
Jardim Eldorado, Aparecida de Goiânia - GO