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OceanPact Serviços Marítimos SA busca Assistente de Recrutamento e Seleção (vaga PcD) para atuar de forma generalista em RH, com foco em atração, recrutamento e seleção de talentos. A pessoa ideal é organizada, comunicativa e colaborativa, com vontade de aprender e desenvolver carreira na área.
O perfil exige atenção aos detalhes e proatividade, com atuação em um ambiente dinâmico, com desafios, aprendizado contínuo e espaço para crescimento profissional, na unidade Glória, Rio de Janeiro.
A OceanPact é uma empresa brasileira especializada em serviços marítimos, atuando com excelência nas áreas de meio ambiente, engenharia e logística offshore. Com presença sólida no mercado e atuação em todo o território nacional, oferecemos soluções integradas e sustentáveis para os desafios do mar.
Nosso propósito é transformar o cuidado com o mar em valor para todos.
Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção (vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência) para atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos, com foco nos processos de atração, recrutamento e seleção de talentos.
Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e colaborativa e gosta de lidar com pessoas, essa vaga pode ser para você!
Buscamos alguém com atenção aos detalhes, proatividade, vontade de aprender e interesse em desenvolver sua carreira na área de Recrutamento e Seleção. Você fará parte de um ambiente dinâmico, com desafios constantes, oportunidades de aprendizado e espaço para crescimento profissional.
· Conduzir e apoiar processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde a abertura da vaga até a integração do novo colaborador;
· Realizar triagem de currículos e análise de aderência ao perfil da vaga;
· Fazer contato com candidatos, agendamento de entrevistas e alinhamento das etapas do processo seletivo;
· Conduzir entrevistas por competências, quando aplicável;
· Apoiar gestores nas etapas de seleção, garantindo alinhamento entre o perfil desejado e a necessidade da área;
· Elaborar pareceres e registros das etapas do processo seletivo;
· Apoiar o processo de admissão e a integração de novos colaboradores, garantindo uma recepção estruturada, acolhedora e alinhada à cultura e aos procedimentos da empresa;
· Apoiar nas etapas de integração, incluindo orientações iniciais, repasse de informações essenciais e acompanhamento dos primeiros dias do novo colaborador;
· Manter atualizados os controles, registros e sistemas da área;
· Contribuir para a melhoria contínua dos processos de atração, seleção e integração, entre outras atividades.
Queremos pessoas que se identifiquem com os nossos valores: