Assistente de Recrutamento e Seleção - Cascavel (PR)

GERAR OS; Cascavel; Presencial; BRL 28 000 - 39 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

VA/VR de R$30,74 por dia útil trabalh-

VT (sem desconto em folha) ou Pluxee/E

Pluxee Cuida

Telemedicina

Dayoff de aniversário

Convênio Odontológico

Convênio com farmácia.

Wellhub/Gympass

Resumo da oferta

A GERAR, unidade de Cascavel, contrata Assistente de Recrutamento e Seleção para atuar presencialmente. O profissional será responsável por identificar, atrair e selecionar aprendizes para programas de formação profissional, alinhando critérios com clientes e escolas.

A vaga envolve atividades de divulgação, parcerias e entrevistas. Requisitos incluem ensino superior em RH/áreas correlatas em curso; conhecimentos em Employer Branding e relacionamento com stakeholders.

Qualificações

• Cursando ensino superior em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Employer Branding – conhecimento para atrair talentos.
• Relacionamento com Stakeholders – trabalhar com clientes para entender necessidades e planejar contratações.

Responsabilidades

• Levantar a demanda da empresa para contratação de aprendizes.
• Definir critérios de seleção (idade, escolaridade, perfil).
• Alinhar expectativas com clientes.
• Criar e divulgar oportunidades em portais, redes e instituições de ensino.
• Estabelecer parcerias com universidades e instituições de ensino.
• Realizar palestras em escolas e na GERAR para divulgar oportunidades.
• Analisar currículos e inscrições.
• Conduzir entrevistas individuais e dinâmicas de grupo.

Conhecimentos

Employer Branding

Relacionamento com Stakeholders

Formação académica

Graduação em RH (em curso)

Descrição da oferta de emprego

Participe do processo seletivo para Assistente de Recrutamento e Seleção e faça parte da nossa equipe em nossa unidade de Cascavel (PR). Esta posição exigirá que você desempenhe suas atividades no modelo presencial.

Fundada em 2003, a GERAR é uma organização social sem fins lucrativos que tem a missão de promover o desenvolvimento social através de ações educacionais e da geração de emprego e renda para que as pessoas sejam protagonistas de suas histórias em uma sociedade mais justa em um planeta sustentável.

Responsabilidades e atribuições

O Recrutador de Aprendizagem é responsável por identificar, atrair e selecionar jovens aprendizes para programas de formação profissional dentro das empresas, seguindo a legislação vigente, como a Lei da Aprendizagem no Brasil (Lei nº 10.097/2000).

• Levantar a demanda da empresa para a contratação de aprendizes.
• Definir critérios de seleção, como idade, escolaridade e perfil ideal dos candidatos.
• Alinhar expectativas e necessidades com os clientes.
• Criar e divulgar oportunidades em portais de emprego, redes sociais e instituições de ensino.
• Estabelecer parcerias com universidades, escolas técnicas e outras instituições para ampliar o alcance das vagas.
• Realizar palestras em escolas e na GERAR para divulgar as oportunidades.
• Analisar currículos e inscrições.
• Conduzir entrevistas individuais e dinâmicas de grupo para avaliação dos candidatos.

Requisitos e qualificações

• Cursando ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
• Employer Branding – Conhecimento em estratégias para atrair talentos.
• Relacionamento com Stakeholders – Trabalho direto com clientes para entender as necessidades e planejar contratações estratégicas.

Informações adicionais

Benefícios

• VA ou VR de R$30,74 por dia útil trabalhado
• VT (sem desconto em folha) ou Cartão de crédito Pluxee/Elo (R$12,00 por dia útil trabalhado)
• Pluxee Cuida (Orientação psicológica, jurídica, financeira, nutricional e social)
• Telemedicina
• Dayoff de aniversário

Benefícios optativos (com desconto)

• Convênio Odontológico
• Convênio com farmácia.
• Wellhub/Gympass