Assistente de Recrutamento e Seleção

HRR IMÓVEIS; Suzano; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento e seleção na região de Suzano-SP está em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção. A posição exige que o candidato apoie os processos de atração, triagem e seleção, garantindo uma experiência positiva para todos os envolvidos. É necessário ter ensino superior completo ou estar cursando áreas como Psicologia e RH, além de possuir boas habilidades de comunicação e organização. O regime de contratação será como prestador de serviços (PJ) e a jornada será em período integral.

Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em áreas relacionadas.
• Conhecimento básico em processos de recrutamento e seleção.
• Familiaridade com plataformas de vagas.

Responsabilidades

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Divulgar vagas em plataformas de emprego e redes sociais.
• Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas.

Conhecimentos

Boa comunicação verbal e escrita

Organização e atenção aos detalhes

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Pandapé

Gupy

InfoJobs

Catho

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Nível hierárquico: Assistente

Número de vagas: 2

Lugar de trabalho: Suzano, SP

Regime de contratação: Prestador de Serviços (PJ)

Jornada: Período Integral

Local: Suzano-SP, Regime: PJ, Horário: Comercial

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para apoiar os processos de atração, triagem e seleção de talentos, garantindo uma experiência positiva para candidatos e gestores.

Responsabilidades

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta
• Divulgar vagas em plataformas de emprego e redes sociais
• Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas
• Apoiar entrevistas individuais e/ou em grupo
• Manter atualizados os controles e indicadores de R&S
• Dar suporte na comunicação com candidatos durante o processo

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas
• Conhecimento básico em processos de recrutamento e seleção
• Familiaridade com plataformas de vagas (Pandapé, Gupy, InfoJobs, Catho, etc.)
• Boa comunicação verbal e escrita
• Organização e atenção aos detalhes

Diferenciais

• Experiência prévia na área de RH
• Conhecimento em entrevistas por competências
• Vivência com alto volume de vagas