Assistente de Recrutamento

Pacifica Continental; Rio de Janeiro; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria internacional de recrutamento busca um(a) recrutador(a) para gerenciar processos de seleção e apoiar a busca de candidatos. O candidato ideal possui ensino superior, inglês intermediário/avançado e experiência em recrutamento. Oferecemos salário competitivo e benefícios atraentes, com um modelo de trabalho híbrido.

Serviços

Vale refeição e vale alimentação

Plano de Saúde e Odontológico

Seguro de vida

Notebook e celular corporativo

Modelo de trabalho híbrido

Qualificações

• Inglês intermediário/avançado é obrigatório. Espanhol é um diferencial.
• Experiência prévia em recrutamento de ponta a ponta.
• Experiência prévia em uma função 360 (Recrutamento e Comercial) é um diferencial.

Responsabilidades

• Gerenciar o processo de recrutamento de ponta a ponta.
• Apoiar a busca de candidatos para posições internas da empresa.
• Gerenciar o relacionamento com os clientes.

Conhecimentos

Organização

Habilidades de comunicação

Autonomia

Orientação para performance

Formação académica

Ensino superior completo

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

A Pacifica Continental é uma consultoria internacional de recrutamento que oferece diferentes serviços focados em talentos para impactar os negócios de empresas em todo o mundo. Proporcionamos um ambiente jovem e dinâmico e, por sermos orientados a resultados, nosso principal objetivo é entregar soluções excepcionais a todos os nossos clientes. Nossas soluções personalizadas e abordagem consultiva garantem a seleção dos melhores talentos do mercado, e nossas operações já alcançaram mais de 50 países, incluindo mais de 250 cidades ao redor do mundo. Temos orgulho em trabalhar com precisão e expertise em uma ampla variedade de setores!

Nossos DNA

• Ambição – Somos guiados pela excelência; buscamos o progresso, não a perfeição.
• Conexão – Acreditamos que as pessoas são a verdadeira força motriz da nossa empresa.
• Mentalidade Global – Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela nos enriquece.
• Protagonismo – Assumimos responsabilidade por nossas ações.

Responsabilidades

• Gerenciar o processo de recrutamento de ponta a ponta para nossos projetos de outsourcing com clientes brasileiros, desenvolvendo estratégias de recrutamento, realizando busca de candidatos, triagem de currículos, entrevistas telefônicas, presenciais e online, fase de oferta e acompanhamento pós-contratação;
• Apoiar a busca de candidatos para posições internas da Pacifica, conforme necessário.
• Gerenciar o relacionamento com os clientes, atuando como principal ponto de contato ao longo de todo o processo seletivo;
• Buscar e atrair candidatos por meio de bancos de dados, hunting e redes sociais;
• Manter-se atualizado sobre tendências de mercado, insights do setor e melhores práticas em aquisição de talentos, aprimorando continuamente o processo de recrutamento e garantindo resultados excepcionais.

Requisitos

• Ensino superior completo;
• Inglês intermediário/avançado é obrigatório. Espanhol é um diferencial;
• Experiência prévia em recrutamento de ponta a ponta;
• Experiência prévia em uma função 360 (Recrutamento e Comercial) é um diferencial;
• Orientação para performance e metas financeiras;
• Capacidade de organização e autonomia;
• Fortes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

O que oferecemos

• Salário competitivo;
• Vale refeição e vale alimentação;
• Totalpass;
• Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica;
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Notebook e celular corporativo – outros equipamentos para home office podem ser fornecidos sob demanda;
• Modelo de trabalho híbrido.