Assistente de Planejamento - PCP - PRJ 04/01

Mpc Service; Sarzedo; On-site; BRL 27,900 - 39,060; Full time

Job summary

Uma empresa do setor industrial em Minas Gerais está à procura de um profissional responsável por realizar rotinas de planejamento da produção, atuando na programação e controle de produção. O candidato ideal deve ter boa comunicação, organização e um mínimo de 6 meses de experiência na área. Dentre suas atividades estão a gestão de arquivos, elaboração de relatórios e apoio na manutenção de sistemas de qualidade. Esta posição oferece uma excelente oportunidade para desenvolver habilidades em um ambiente dinâmico.

Qualifications

• Desejável: 1 ano de experiência na área administrativa, planejamento ou processos industriais.
• Mínimo: 6 meses de experiência.

Responsibilities

• Realizar o recebimento e conferência de equipamentos.
• Coletar dados para registro e solicitar abertura de F.A.S.
• Inserir e atualizar informações nos sistemas (CIGAM e SICE).
• Realizar marcação do número da F.A.S. nos equipamentos.
• Efetuar registros fotográficos de motores e equipamentos.
• Organizar e controlar arquivos físicos e digitais de F.A.S.
• Elaborar, atualizar e controlar planilhas, relatórios e indicadores.
• Executar atividades conforme rotinas do setor.
• Auxiliar na manutenção da Gestão à Vista.
• Participar de reuniões para alinhamento de informações.
• Acompanhar o fechamento das rotinas e processos produtivos.
• Realizar inspeção final de equipamentos.
• Conferir dados de nota fiscal com placa de equipamento.

Skills

Organização e atenção aos detalhes

Responsabilidade e comprometimento

Boa comunicação

Planejamento e gestão de prioridades

Iniciativa e proatividade

Education

Ensino Superior em curso (Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas)

Ensino Médio completo

Job description

Descrição

É o profissional responsável por realizar rotinas de planejamento da produção. Irá atuar com programação e controle de produção, alimentando planilhas e gerando relatórios. Acompanha índice de produtividade e elabora gráficos de controle de qualidade.

Responsabilidades e Atividades

• Realizar o recebimento e conferência de equipamentos, identificando-os com o número da F.A.S.;
• Coletar dados para registro e solicitar abertura de F.A.S.;
• Inserir e atualizar informações nos sistemas (CIGAM e SICE);
• Realizar marcação do número da F.A.S. nos equipamentos e encaminhá-los à célula de peritagem;
• Efetuar registros fotográficos de motores e equipamentos, bem como gerenciar os arquivos para peritagem, processos e Engenharia de Campo;
• Organizar e controlar arquivos físicos e digitais de F.A.S.;
• Elaborar, atualizar e controlar planilhas, relatórios e indicadores;
• Executar atividades conforme rotinas diárias, semanais e mensais do setor;
• Auxiliar na manutenção da Gestão à Vista e no cumprimento das diretrizes do Sistema da Qualidade;
• Participar de reuniões com o líder do setor para alinhamento de informações da produção e F.A.S.;
• Acompanhar o fechamento das rotinas e processos produtivos;
• Realizar inspeção final de equipamentos a serem expedidos;
• Conferir dados de nota fiscal com placa de equipamento, coletar informações técnicas e imprimir modelos de F.A.S.;
• Acompanhar e conferir equipamentos que contenham escopo;
• Controlar notas fiscais de entrada e encaminhar documentação protocolada ao setor comercial;
• Acompanhar e conferir o preenchimento do controle de estufa;
• Elaborar laudos (inicial, adicional e final);
• Realizar avaliação de Hora/Homem;
• Imprimir relatórios de materiais e encaminhar ao almoxarifado;
• Organizar documentação de equipamentos aprovados e controlar arquivamento conforme status de aprovação.

Requisitos

Escolaridade

• Desejável: Ensino Superior em curso (Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas);
• Mínimo: Ensino Médio completo.

Experiência

• Desejável: 1 ano de experiência na área administrativa, planejamento ou processos industriais;
• Mínimo: 6 meses de experiência.

Habilidades e Competências

• Organização e atenção aos detalhes;
• Responsabilidade e comprometimento;
• Boa comunicação;
• Planejamento e gestão de prioridades;
• Iniciativa e proatividade.