Dar suporte ao planejamento, acompanhamento e controle físico-financeiro das obras, garantindo que os cronogramas, custos e indicadores de desempenho sejam atualizados e reportados corretamente, contribuindo para a tomada de decisão da equipe de engenharia e gestão de obras.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na elaboração, atualização e controle dos cronogramas físico-financeiros das obras (MS Project, Excel ou sistema integrado).
- Acompanhar a evolução física das obras, realizando medições e comparativos entre planejado x realizado.
- Auxiliar na coleta de dados de campo, relatórios de produção e registros de avanço.
- Apoiar o controle de custos, prazos e recursos junto às equipes de campo e suprimentos.
- Atualizar indicadores de performance (KPIs) e dashboards de acompanhamento (Power BI, planilhas etc.).
- Participar na elaboração de relatórios gerenciais e apresentações de resultado para a diretoria.
- Apoiar o levantamento de quantitativos e orçamentos em fase de planejamento e execução.
- Manter o histórico de obras e banco de dados de produtividade atualizado.
- Apoiar o processo de planejamento de novas obras, simulando cenários de prazos e custos.
- Interagir com áreas de Engenharia, Suprimentos, Custos e Controladoria para garantir informações consistentes.
- Demais atividades correlatas.
Requisitos e qualificações
- Cursando ou formado em Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
- Pacote Office Completo - Intermediário/Avançado;
- Vivência no segmento de construção civil, na elaboração de custos de obras e levantamentos quantitativos;
- Vivência em incorporadoras consolidadas em seus processos;
- Experiência Sienge;
Informações adicionais
Vantagens e Benefícios
- Vale Alimentação ou Refeição: escolha de acordo com sua preferência.
- Vale Transporte: Facilitando sua locomoção (por adesão/opcional).
- Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice.
- Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa).
- Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário).
- Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional).
- Plano Odontológico Uniodonto: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional).
- TotalPass: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional).
- Desconto em Instituições de Ensino: FGV, IPOG e Faculdade Ahanguera.
- Desconto em Serviços de Saúde Mental: Singular e Bellatrix.
- PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna).
- Modelo Híbrido de Trabalho: Flexibilidade para equilibrar trabalho e vida pessoal (conforme política interna).
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Etapas do processo
- Etapa 2: Contratação 2 Contratação
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