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Assistente De Pessoal

Martello Contabilidade Integrada

Lages

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 8 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa do setor de tecnologia em Lages busca um Assistente de Pessoal. O profissional será responsável por processos seletivos, capacitação e avaliação de desempenho. Candidatos devem ter formação superior em áreas relacionadas e experiência consolidada em gestão de RH. O ambiente promete crescimento profissional em projetos voltados à inovação e sustentabilidade. Fluência em inglês é necessária.

Serviços

Ambiente de trabalho dinâmico
Oportunidades de crescimento
Benefícios atraentes

Qualificações

  • Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
  • Experiência consolidada em gestão dos subsistemas de RH.
  • Vivência prévia em coordenação, supervisão ou liderança de equipes de RH.
  • Conhecimento em ISO 9001 e sistemas de gestão da qualidade.
  • Inglês avançado para conversação.

Responsabilidades

  • Planejar, coordenar e executar processos seletivos.
  • Acompanhar necessidades de capacitação e estruturar programas de treinamento.
  • Implementar e monitorar o processo de avaliação de desempenho.
  • Realizar pesquisas de clima e propor ações de engajamento.
  • Atuar como mediador(a) em situações de conflito.
  • Participar do planejamento estratégico de RH.
  • Elaborar e atualizar procedimentos e conduzir auditorias internas.

Conhecimentos

Gestão dos subsistemas de RH
Liderança de equipes de RH
Conhecimento em ISO 9001
Inglês avançado

Formação académica

Ensino superior em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas
Descrição da oferta de emprego

Empregos para Assistente-de-pessoal - Lages

Descrição Do Trabalho

Convidamos você para se juntar à nossa equipe global de inovadores.

A Hexing está espalhada por mais de 90 países e somos uma empresa que valoriza a diversidade e a colaboração. Estamos contribuindo cada vez mais no desenvolvimento de tecnologias de energia verde para o desenvolvimento global, com foco em soluções inovadoras para um futuro sustentável.

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico com oportunidades de crescimento, desenvolvimento profissional contínuo e benefícios atraentes.

Aqui na Eletra Energy (empresa do Grupo Hexing no Brasil) você terá a chance de fazer a diferença, trabalhando em projetos impactantes que moldam o futuro. Se você é apaixonado por inovação e sustentabilidade, queremos você em nossa equipe. Esperamos por você!

Descrição da vaga:

  • Planejar, coordenar e executar processos seletivos completos, desde a definição do perfil até a condução de entrevistas e a recomendação dos candidatos mais aderentes às necessidades da área;
  • Acompanhar as necessidades de capacitação, estruturar programas de treinamento e acompanhar iniciativas de desenvolvimento interno, garantindo a evolução contínua das equipes;
  • Implementar, monitorar e aprimorar o processo de avaliação de desempenho, apoiando líderes na definição de metas, na condução de feedbacks e na promoção do crescimento profissional dos colaboradores;
  • Realizar pesquisas de clima, propor ações de engajamento e fomentar um ambiente de trabalho positivo, colaborativo e alinhado à cultura da empresa;
  • Atuar como mediador(a) em situações de conflito, apoiando líderes e equipes na construção de relações saudáveis e produtivas;
  • Participar ativamente do planejamento estratégico, garantindo que as políticas, programas e práticas de RH estejam alinhados aos objetivos organizacionais;
  • Acompanhar processos, elaborar e atualizar procedimentos, documentações e conduzir auditorias internas e externas relacionadas ao sistema de gestão da qualidade.

Requisitos

  • Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou áreas afins;
  • Experiência consolidada em gestão dos subsistemas de RH;
  • Vivência prévia em coordenação, supervisão ou liderança de equipes de RH;
  • Conhecimento em ISO 9001 e sistemas de gestão da qualidade;
  • Inglês avançado para conversação.
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