Assistente De Operaçoes De Garantias

XP; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira de destaque está em busca de um profissional para atuar na área de operações, focando no Back Office de Garantias. O candidato ideal deve ter alta capacidade analítica, habilidades de negociação e conhecimento avançado de Excel. A posição oferece um modelo de trabalho presencial flexível, diversos benefícios, incluindo planos de saúde e assistência financeira, além de um ambiente colaborativo para o desenvolvimento de soluções inovadoras.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Zenklub

Seguro de Vida

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Vale Transporte

Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias

Auxílio Creche

Qualificações

• Desejo de aprender e executar rotinas de garantias com excelência.
• Capacidade analítica e senso crítico elevado.
• Conhecimento em Excel em nível intermediário ou avançado.

Responsabilidades

• Desenvolver soluções escaláveis para otimizar operações.
• Colaborar com equipes em projetos de transformação digital.

Conhecimentos

Vontade de aprender

Habilidade de negociação

Trabalho em equipe

Alta capacidade analítica

Senso crítico

Visão processual

Conhecimento em Excel

Ferramentas

Python

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Estamos buscando um(a) profissional para integrar nosso time de Operações atuando diretamente em um dia a dia estratégico focado em Back Office de Garantias. Para essa posição é fundamental alta capacidade analítica, senso crítico e visão processual.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor.

O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais

• Vontade de aprender e disposição para executar as rotinas relacionadas a garantias com excelência;
• Possuir habilidade de negociação e de trabalho em equipe;
• Alta capacidade analítica, senso crítico e visão processual;
• Conhecimento Intermediario/Avançado em Excel.

Diferenciais

• Certificações em PQO;
• Conhecimento em Python.

Desafios e Impacto

• Desenvolver soluções escaláveis para otimizar o dia a dia operacional;
• Colaborar com equipes multidisciplinares em projetos de transformação digital; operacional da companhia.

⏳ Etapas do Processo

• Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
• Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
• Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
• Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
• Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
• Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.