Assistente de Operações B2B

XP; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A XP Inc. busca um profissional em início de carreira para integrar a equipe de gestão operacional em assessoria de investimentos. O candidato será responsável pelo onboarding de parceiros e pela realização de suporte contínuo, além de participar de projetos internos. A empresa oferece um ambiente de aprendizado constante e flexibilidade no modelo de trabalho, com diversos benefícios voltados para saúde e bem-estar.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Seguro de Vida

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Vale Transporte

Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

Auxílio Creche

Qualificações

• Residir na cidade de São Paulo (modelo híbrido).
• Identificação com a cultura da XP.
• Noções de macroeconomia e atualidades.

Responsabilidades

• Onboarding e credenciamento de novos parceiros.
• Suporte contínuo e atualização das informações dos parceiros.
• Participar de projetos internos e rotinas de controle.

Conhecimentos

Comunicação

Gestão do tempo

Adaptabilidade

Conhecimento em macroeconomia

Ferramentas

Excel

Salesforce

Pipefy

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Estamos procurando um(a) profissional em início de carreira para integrar nosso time e atuar na gestão operacional dos parceiros em assessoria de investimentos.

Você será responsável por atividades como o onboarding e credenciamento de novos parceiros, além de oferecer suporte contínuo e garantir a atualização e organização das informações desses parceiros. Também participará de projetos internos e rotinas de controle, assegurando a qualidade e consistência dos dados geridos pela área.

Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e enfrentar muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas, que vão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.

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O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Fortes habilidades de comunicação;
• Alto nível de intensidade e disciplina para contato com parceiros em assessoria de investimentos;
• Noções de macroeconomia e atualidades;
• Residir na cidade de São Paulo (modelo híbrido);
• Identificação com a nossa cultura;
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel;
• Boa gestão do tempo e capacidade de adaptação.

Diferenciais:

• Experiência com demandas operacionais;
• Conhecimento em Salesforce;
• Conhecimento em Pipefy.

Desafio

• Atuar no nível operacional, comercial e analítico junto às áreas que impactam direta e indiretamente o canal B2B;
• Desenvolver soluções escaláveis para credenciamento e atendimento de parceiros;
• Realizar atendimento e suporte aos parceiros em assessoria de investimentos.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.