ASSISTENTE DE OBRA CIVIL - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

AngloGold Ashanti; Sabará; On-site; BRL 89,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Vale-alimentação

Vale-refeição

Vale-transporte

Transporte fretado

Participação nos resultados (PPR)

Benefício educação

Job summary

A AngloGold Ashanti Brasil está buscando um profissional de Engenharia para atuar na manutenção civil no site de Sabará, MG, assegurando condições ideais para o desempenho das atividades produtivas.

Você irá atender solicitações de manutenção, acompanhar obras e contratos, realizar visitas técnicas, sugerir soluções técnicas e fiscalizar a conformidade com segurança e qualidade, com CNH B e formação em Engenharia de Edificações.

Qualifications

• Curso Técnico/ Graduação em Engenharia de Edificações.
• CNH categoria B.
• Experiencia em acompanhamento de obras.
• Leitura de projetos.

Responsibilities

• Atender todas as solicitações de Manutenção Civil - Orçamento, planejamento e execução, originadas da MC e LM.
• Realizar visita técnica com fornecedores nas obras que envolvem contratações especificas.
• Sugerir soluções e discutir com a contratada a melhor aplicação de técnica para cada serviço de manutenção civil e obras.
• Acompanhar e fiscalizar diáriamente as manutenções e obras (Topografia, Sondagem, projeto e execução)
• Acompanhar e fiscalizar diáriamente as manutenções em áreas verdes (Capina e Roçada)
• Fiscalizar as contratas no cumprimento do sistema PGR SMART.
• Acompanhamento de obras/manutenções, atender requisitos de segurança, conferencia de medições/BM's.

Skills

Experiencia em acompanhamento de obras

Leitura de projetos

Education

Curso Técnico/ Graduação em Engenharia de Edificações

Job description

Quem somos

A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes. Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa. Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti.

Visão Geral da Posição

Executar atividades de suporte operacional e manutenção civil no site da MC e LM, nas estruturas prediais na superfície, assegurando que o ambiente de trabalho esteja sempre em condições ideais para o desempenho das atividades produtivas da empresa.

Principais Responsabilidades

• Atender todas as solicitações de Manutenção Civil - Orçamento, planejamento e execução, originadas da MC e LM.
• Realizar visita técnica com fornecedores nas obras que envolvem contratações especificas.
• Sugerir soluções e discutir com a contratada a melhor aplicação de técnica para cada serviço de manutenção civil e obras.
• Acompanhar e fiscalizar diáriamente as manutenções e obras (Topografia, Sondagem, projeto e execução)
• Acompanhar e fiscalizar diáriamente as manutenções em áreas verdes (Capina e Roçada)
• Fiscalizar as contratas no cumprimento do sistema PGR SMART.
• Acompanhamento de obras/manutenções, atender requisitos de segurança, conferencia de medições/BM's.

Requisitos Obrigatórios

• Curso Técnico/ Graduação em Engenharia de Edificações
• CNH categoria B

Requisitos Desejáveis

• Experencia em acompanhamento de obras
• Leitura de projetos

Benefícios

• A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.