Assistente de moagem

M. Dias Branco; Bento Gonçalves; Presencial; BRL 22 000 - 29 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Wellhub

Seguro de Vida

Resumo da oferta

A M. Dias Branco, referência em marcas como Piraquê, Adria e Richester, busca profissional para atuar na linha de produção em Bento Gonçalves. O cargo envolve apoio e execução de atividades sob orientação da gerência, com foco em qualidade e segurança.

Horário de trabalho: 6 meses no turno 07:00–17:00 de segunda a sexta, com rotação 6x1 dia ou 12x36 à noite conforme férias. Requisitos: ensino médio completo e mínimo 6 meses de experiência.

Qualificações

• Ensino médio concluído.
• No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Responsabilidades

• Auxiliar o moleiro, operador de moinhos em todas as atividades delegadas pela gerência.
• Executar limpeza dos equipamentos.
• Observar normas de segurança do trabalho no tocante ao funcionamento de maquinário e utilização de equipamentos de proteção individual.
• Manter limpo e organizado o ambiente de trabalho, bem como zelar pela manutenção do equipamento e instalações industriais.
• Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.

Conhecimentos

Experiência na área (6 meses)

Trabalho em produção

Formação académica

Ensino médio concluído

Descrição da oferta de emprego

Na M. Dias Branco, valorizamos um ambiente de trabalho saudável e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Investimos em treinamentos, promovemos um clima organizacional positivo e buscamos sempre profissionais talentosos para somar à nossa equipe em diferentes áreas e regiões.

Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, estão presentes em milhões de lares brasileiros e se destacam pela qualidade e reconhecimento junto aos consumidores.

Missão do Cargo

Auxiliar e executar as atividades inerentes à produção, observando e zelando pelos equipamentos, conforme determinação dos superiores, obedecendo às normas da empresa.

Horário de trabalho

6 meses no horário das 07:00/17:00 de segunda a sexta-feira, e restante dos meses atuando em escala 6x1 turno dia ou 12x36 noite, conforme período de férias dos colegas de equipe.

Responsabilidades e atribuições

Seus desafios serão

• Auxiliar o moleiro, operador de moinhos em todas as atividades delegadas pela gerência;
• Executar limpeza dos equipamentos;
• Observar normas de segurança do trabalho no tocante ao funcionamento de maquinário e utilização de equipamentos de proteção individual;
• Manter limpo e organizado o ambiente de trabalho, bem como zelar pela manutenção do equipamento e instalações industriais;
• Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio concluído;
• No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.

Será um diferencial se

• Manutenção mecânica, normas de segurança do trabalho, práticas de moagem, noções de Noções de Food Defense e Food Fraud.

Informações adicionais

Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
• Programa para suporte de doenças crônicas.
• Atendimento psicológico.

Flexibilidade - Adapte sua rotina com

• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.

Família - Apoio para momentos importantes

• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.

Educação- Invista no seu crescimento

• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.

Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!
• Modelo de trabalho híbrido*.
• Aplicável somente para alguns cargos/posições

Candidato(a), queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo, mas para isso precisamos que você:

• Preencha seus dados corretamente, como CPF, e-mail e número de telefone;
• Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam;
• Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação, podendo ser principalmente com o DDD 85.

Desejamos uma ótima seleção para você!