Assistente de Loja

vagas.sc; Caçapava; Presencial; BRL 20 000 - 31 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição

Vale-transporte

Convênio médico – Unimed

Convênio odontológico – Odontoprev

Gympass

Convênio Sesc

Resumo da oferta

Grupo HS busca profissionais para atuação em lojas próprias, com foco em atendimento ao público, venda de produtos e suporte operacional.

É necessário ensino médio completo, disponibilidade para escala 6×1 e conhecimento básico de Office. A empresa oferece benefícios variados e um ambiente que valoriza crescimento e trabalho em equipe.

Qualificações

• Ensino médio completo.
• Experiência em atendimento ao público é um plus.
• Noções básicas de Office (Word, Excel) e familiaridade com tecnologia.

Responsabilidades

• Manter-se atualizado sobre ofertas e produtos.
• Apoiar o gestor nas rotinas administrativas e operação de caixa.
• Acompanhar o controle de estoque e organização da loja.
• Auxiliar nas ativações e digitalizações dos serviços junto ao cliente, sempre com atenção aos detalhes.
• Conferir documentos e contratos, garantindo tudo certinho e na presença do cliente.
• Gerar propostas comerciais e apoiar o time no pós-venda.
• Atender clientes quando necessário, garantindo um atendimento rápido e eficiente.
• Contribuir para um clima organizacional harmonioso e colaborativo.
• Auxiliar na gestão de ponto da equipe e em outras tarefas da loja.
• Controlar recebimento e distribuição de aparelhos e acessórios quando necessário.

Conhecimentos

Atendimento ao público

Organização

Comunicação

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga

Aqui, pessoas se conectam, crescem e transformam seus objetivos em conquistas!

Há mais de 22 anos, o Grupo HS constrói uma história marcada por desafios, evolução e resultados. Atuamos nos segmentos de telecomunicações e varejo, conectando pessoas a oportunidades de desenvolvimento e crescimento.

Somos um dos maiores parceiros autorizados da Claro no Brasil, com mais de 80 lojas distribuídas pelos estados de São Paulo, Bahia, Sergipe e Rio de Janeiro.

Acreditamos que o sucesso da nossa empresa começa pelo sucesso das pessoas. Por isso, buscamos criar um ambiente em que cada profissional possa desenvolver seu potencial, construir sua trajetória e contribuir para as conquistas de todo o grupo.

Procuramos pessoas dispostas a aprender, compartilhar, assumir desafios e crescer junto com a gente.

VAORES GRUPO HS

• Produzimos resultados
• Temos atitude de Dono
• Somos proativos

• Abraçamos grande desafios
• Não tomamos atalhos

Venha construir novas conquistas com o Grupo HS!

Grupo HS – Movidos por Conquistas

Responsabilidades e Atribuições

• Manter-se atualizado sobre ofertas e produtos
• Apoiar o gestor e a gerência nas rotinas administrativas e operação de caixa
• Acompanhar o controle de estoque e organização da loja
• Auxiliar nas ativações e digitalizações dos serviços junto ao cliente, sempre com atenção aos detalhes
• Conferir documentos e contratos, garantindo tudo certinho e na presença do cliente
• Gerar propostas comerciais e apoiar o time no pós-venda
• Atender clientes quando necessário, garantindo um atendimento rápido e eficiente
• Contribuir para um clima organizacional harmonioso e colaborativo
• Auxiliar na gestão de ponto da equipe e em outras tarefas da loja
• Controlar recebimento e distribuição de aparelhos e acessórios quando necessário
• Se você é organizado(a), proativo(a) e gosta de trabalhar em equipe, essa vaga é para você!

Requisitos e Qualificações

• Ensino médio completo
• Experiência em atendimento ao público é um plus!
• Conhecimento em rotinas administrativas
• Noções básicas de Pacote Office (Word, Excel)
• Familiaridade com tecnologia (computadores, celulares e afins)
• Disponibilidade para atuar com a escala 6×1

Se você é comunicativo(a), organizado(a) e está pronto(a) para crescer com a gente, essa vaga é para você!

Informações Adicionais

Benefícios oferecidos:

• Salário compatível com o mercado
• Premiação (remuneração variável)
• Vale-refeição
• Vale-transporte ou vale-combustível (conforme a necessidade)
• Convênio médico – Unimed (coparticipação, com parte da mensalidade subsidiada pela empresa)
• Convênio odontológico – Odontoprev
• Conexa Saúde (plataforma de telemedicina, psicoterapia e nutricionista)
• Convênio Farmácia
• Seguro de vida
• Day Off no aniversário
• Gympass (acesso a academias e bem-estar)
• Convênio Sesc