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Yara International ASA busca um Assistente de Expedição (PCD) para atuarem na área de PCP/Expedição. A vaga envolve pesagem, faturamento e monitoramento de cargas, utilizando SAP e Moniloc, com atuação presencial na unidade em Brasil.
O profissional trabalhará com equipes de logística, planejamento e expedição, buscando otimizar a programação de produção e manter organização 5S, com foco em acompanhar o fluxo de materiais e materiais controlados.
Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas: Criar alerta
Área de Conhecimento: Transporte e Logística
Modalidade do trabalho: Presencial
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Na Yara contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade cada vez mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado". Criamos impacto positivo usando a economia como o motor da mudança para um crescimento sustentável. Trabalhar na Yara significa contribuir para: produção sustentável de alimentos para uma crescente população mundial, reduzir o impacto nas mudanças climáticas, reduzir o consumo de água e energia e melhorar a saúde humana.
A área de PCP\Expedição é responsável pelo controle e monitoramento doprocessoprodutivo da unidade, controlando as entradas de matérias primas, auditando a produção interna, garantindo a disponibilidade de produto a unidade e ao cliente final,bem como controlando todo o fluxo de transporte da unidade.
Na Yara você encontrará um ambiente que busca valorizar as diferenças e que está aberto a receber pessoas com quaisquer deficiências, gênero, etnia, orientação sexual e diferentes mindsets.
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.