Assistente de Endomarketing

Blitz Recursos Humanos; São Paulo; Presencial; BRL 39 000 - 61 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Blitz Recursos Humanos busca profissional para atuar em Endomarketing, com foco em gestão de eventos, conteúdo para redes sociais e comunicação interna. O papel envolve planejar ações comemorativas, manter o site e as redes atualizados, além de apoiar rotinas de RH com integração de novos colaboradores.

Você elaborará materiais visuais, definirá layout e textos, solicitará orçamentos, e acompanhará a produção de materiais dentro da verba disponível, trabalhando próximo ao superior imediato.

Qualificações

• Experiência básica em Endomarketing ou RH
• Habilidade em planejar e executar ações de comunicação interna
• Capacidade de desenvolver materiais visuais e textos para eventos
• Conhecimento de gestão de orçamento para ações de comunicação

Responsabilidades

• Gerir eventos internos e ações de endomarketing
• Atualizar informações no site e redes sociais da empresa
• Conceber e produzir conteúdos visuais e textos para materiais de comunicação
• Solicitar orçamentos conforme necessidade e acompanhar a produção
• Apoiar o RH em rotinas administrativas como integração de novos colaboradores
• Desenvolver ações de incentivo e campanhas internas de motivação

Conhecimentos

Gestão de eventos

Comunicação interna

Criação de conteúdo

Orçamento/Compras

Rotinas de RH

Ferramentas

TI

Descrição da oferta de emprego

Atividades de Endomarketing

Realiza a gestão de eventos, abastece informações no site da empresa, atualiza e desenvolve criações e informações nas redes sociais, elabora brindes para datas comemorativas: dia internacional da Mulher, dia das mães, dia dos pais, dia das crianças, desenvolve ações para celebrar o aniversário da empresa, desenvolve ações dos aniversariantes do mês, desenvolve campanhas motivacionais e atualização do quadro de comunicação interna.

Elabora a comunicação visual e textual dos eventos, atua com definição de layout e textos dos materiais, desenvolve ações através do Banner “RH News”, solicita orçamento de acordo com as necessidades de compra, interage com o superior imediato para aprovações, acompanha a produção dos materiais e seleciona as melhores opções de compras dentro da verba destinada.

Atividades de apoio ao RH Interno

Elabora a abertura de chamados junto ao TI, para criação dos e-mails dos novos colaboradores, prepara as maquinas (notebook), para uso dos novos colaboradores, solicita criação de ramais.

Em conjunto com a coordenação da área, irá desenvolver o Manual de Boas Vindas, realiza a Integração Institucional os novos colaboradores, revisando o texto e apresentado sugestões para melhorar esse documento.

Conhecimento em rotinas de Recursos Humanos, será considerado um diferencial.