ASSISTENTE DE DP - VITORIAWAGEN - VITÓRIA/ES

Grupo Lider; Vitória; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Vitória, Espírito Santo, busca um Assistente de Departamento Pessoal dedicado para gerenciar benefícios e assegurar a conformidade legal. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e conhecimentos em legislação trabalhista e pacote Office. A posição oferece um ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

Vale transporte

Vale alimentação

Seguro de vida

Plano de saúde

Plano odontológico

Gympass

Previdência privada

Qualificações

• Experiência na posição.
• Conhecimento em legislação trabalhista e procedimentos de departamento pessoal.
• Conhecimento em pacote Office.

Responsabilidades

• Gerir os convênios e benefícios da empresa.
• Efetuar o controle e conferência dos pedidos mensais de benefícios.
• Realizar o lançamento de benefícios na folha de pagamento.
• Acompanhar as movimentações de colaboradores relacionadas aos benefícios.
• Prestar atendimento aos colaboradores em suas dúvidas sobre benefícios.
• Apoiar na elaboração das políticas de benefícios.
• Manter o controle da documentação pertinente.
• Realizar interface com fornecedores e operadoras de benefícios.

Conhecimentos

Organização

Proatividade

Legislação trabalhista

Pacote Office

Formação académica

Ensino médio completo

Curso técnico ou superior em Recursos Humanos

Ferramentas

Sistemas de gestão de folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal dedicado(a) e motivado(a) para se juntar à nossa equipe! Se você é proativo(a), organizado(a) e gosta de atuar com processos, esta posição é para você. Nesta função, você terá um papel essencial na execução de atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, garantindo que os processos sejam contínuos com eficiência, organização e conformidade com a legislação vigente.

Responsabilidades

• Gerir os convênios e benefícios da empresa (como plano de saúde, odontológico, vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, entre outros), realizando inclusões, exclusões e alterações cadastrais de colaboradores;
• Efetuar o controle e conferência dos pedidos mensais de benefícios, bem como a verificação de faturas e notas fiscais antes do pagamento;
• Realizar o lançamento de benefícios na folha de pagamento, garantindo a consistência dos valores e rubricas;
• Acompanhar e conferir as movimentações de colaboradores que impactam os benefícios (admissões, desligamentos, afastamentos e transferências);
• Prestar atendimento aos colaboradores quanto a dúvidas e solicitações relacionadas aos benefícios, assegurando um serviço de qualidade e alinhado às políticas da empresa;
• Apoiar na elaboração e atualização das políticas e regulamentos internos de benefícios;
• Manter o controle e arquivamento da documentação pertinente aos benefícios, assegurando conformidade com normas internas e exigências legais;
• Realizar interface com fornecedores e operadoras de benefícios, garantindo o cumprimento dos contratos e o bom relacionamento com os parceiros;

Requisitos

• Ensino médio completo; desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• Experiência na posição;
• Conhecimento em legislação trabalhista, procedimentos de departamento pessoal e benefícios;
• Conhecimento em pacote Office e sistemas de gestão de folha de pagamento.

Informações Adicionais

• Remuneração competitiva;
• Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

ESTA VAGA TAMBÉM É DESTINADA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA.