Assistente de DP

Rhf talentos; Canoas; Presencial; BRL 28 000 - 45 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Vale Transporte

Resumo da oferta

Rhf talentos em Canoas/RS procura Assistente de Departamento Pessoal para atuação presencial com CLT. O profissional ficará responsável por admissões, demissões, controle de ponto, férias, folha de pagamento e atendimento a clientes.

Exige-se formação superior (ou técnico) em RH, Contabilidade, Administração ou áreas afins, conhecimento em legislação trabalhista e eSocial, além de organização e boa comunicação. Salário fixo e benefícios são oferecidos.

Qualificações

• Ensino Superior completo ou em andamento em RH, Contabilidade, Administração ou área afim.
• Curso técnico completo em RH, Contabilidade ou Administração também é aceito.
• Vivência em Departamento Pessoal em escritório de contabilidade.
• Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial.

Responsabilidades

• Admissões e demissões.
• Controle e fechamento de ponto.
• Controle de férias e afastamentos.
• Cálculo e conferência de folha de pagamento.
• Encargos trabalhistas e obrigações acessórias.
• Férias e rescisões.
• Atendimento e suporte aos clientes.
• Demais rotinas do Departamento Pessoal.

Conhecimentos

Organização

Responsabilidade

Atenção aos detalhes

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Formação académica

Superior completo ou em andamento em RH/Contabilidade/Admin

Técnico completo em RH/Contabilidade/Admin

Ferramentas

Conhecimento em legislação trabalhista

eSocial

Descrição da oferta de emprego

Assistente de DP - #1405 Presencial em Canoas/RS Efetivo CLT

Remuneração: Salário Fixo

Benefícios:

• Vale Refeição R$27,90/dia trabalhado + Vale Transporte.

Requisitos:

• Ensino Superior (completo ou em andamento) em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins ou Curso Técnico completo em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração.
• Vivência em Departamento Pessoal em escritório de contabilidade.
• Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial.
• Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação e trabalho em equipe.

Atividades a serem desenvolvidas:

• Admissões e demissões
• Controle e fechamento de ponto
• Controle de férias e afastamentos
• Cálculo e conferência de folha de pagamento
• Encargos trabalhistas e obrigações acessórias
• Férias e rescisões
• Atendimento e suporte aos clientes
• Demais rotinas do Departamento Pessoal

Requisitos desejáveis:

• Conhecimento no Sistema Questor.