Assistente de Desenvolvimento Profissional – CIEE Rio – Petrópolis

CIEE Rio; Petrópolis; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma instituição educacional localizada em Petrópolis está procurando um Assistente de Desenvolvimento Profissional para o trabalho presencial. O candidato será responsável por desenvolver habilidades de jovens entre 14 e 24 anos, planejar treinamentos e elaborar projetos educacionais. É necessária formação superior e conhecimentos em gestão de projetos. O trabalho ocorrerá de segunda a sexta, das 8h30 às 17h30.

Qualificações

• Desejável conhecimento em gestão de projetos educacionais.
• Pós-graduação em educação é um diferencial.
• Excelentes habilidades de comunicação são necessárias.

Responsabilidades

• Desenvolvimento comportamental e técnico de jovens entre 14 e 24 anos.
• Planejamento e aplicação de treinamentos.
• Elaboração de projetos educacionais e relatórios técnicos.

Conhecimentos

Conhecimento em gestão de projetos educacionais

Design instrucional

Metodologias ágeis

Formação académica

Ensino Superior completo em licenciaturas, pedagogia, letras, serviço social, gestão de projetos, psicologia

Descrição da oferta de emprego

Assistente de Desenvolvimento Profissional – CIEE Rio – Petrópolis

Dados da vaga:

• Local: Petropolis/RJ
• Jornada: Presencial, segunda a sexta: 8h30 às 17h30
• Modalidade de contratação: Temporário, 30 dias úteis, contratação por RPA
• Salário: R$ 20,00 / hora trabalhada

Requisitos:

• Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em todas as licenciaturas, pedagogia, letras, serviço social, gestão de projetos, psicologia e áreas afins
• Conhecimento técnico: Desejável ter conhecimento em gestão de projetos educacionais, design instrucional, pós-graduação em educação e metodologias ágeis

Principais responsabilidades do cargo:

• O profissional será responsável pelo desenvolvimento comportamental e técnico de jovens entre 14 e 24 anos
• Planejamento dos treinamentos, seguindo a metodologia do Programa
• Aplicação de dinâmicas de grupo para o desenvolvimento e/ou identificação de competências comportamentais e técnicas das turmas
• O profissional será responsável pela gestão pedagógica e administrativa de seus grupos de trabalho
• Contato direto com empresas para acompanhamento conjunto do desenvolvimento do aprendiz
• Elaboração de projetos Educacionais; Registro de informações administrativas através de documentos digitais: Relatórios Técnicos
• Relatórios de Avaliação de Desempenho (Individual)
• Relatórios de Ocorrências; Avaliação de Competências por aprendiz
• Lançamento de frequência, monitoramento das turmas
• Relacionamento por meio de contato telefônico e por e-mail com as empresas dos jovens
• Atendimento dos aprendizes e empresas (pessoal e telefônico)
• Monitoramento das faltas e atrasos dos aprendizes, reportando por e-mail à empresa