Assistente de Departamento Pessoal Sênior

Solutta

Mogi das Cruzes

Híbrido

BRL 32 000 - 40 000

Tempo integral

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

VR/ alimentação no local
Plano de Saúde Amil
Videoterapia
Day off de aniversário
TotalPass
Vale Transporte
Plano de Carreira

Resumo da oferta

A Solutta oferece oportunidade para Assistente de Departamento Pessoal Sênior III em regime híbrido, com atuação no time de BPO de DP. Local: Mogi das Cruzes/SP, em Av. Narciso Yague Guimarães, 1145. Horário: comercial, regime CLT, salário de R$ 3.239,01.

A posição envolve controles de admissão, folha, férias, rescisões, obrigações acessórias e atendimento a colaboradores, com pacote de benefícios completo.

Qualificações

  • Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal.
  • Conhecimentos em legislação trabalhista, previdenciária e sindical.
  • Vivência com cálculos de folha, férias, 13º e rescisões.
  • Conhecimento de eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e EFD-Reinf.

Responsabilidades

  • Executar e conferir processos de admissão, transferência e desligamento.
  • Realizar cálculos e conferências de folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões.
  • Garantir envio e acompanhamento das obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb).
  • Validar apontamentos de benefícios como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica/odontológica.
  • Atender colaboradores e gestores com orientações trabalhistas e de DP.
  • Acompanhar afastamentos previdenciários, licenças e INSS.
  • Analisar processos trabalhistas e apoiar auditorias.

Conhecimentos

Rotinas de DP
Legislação trabalhista
Cálculos de folha
eSocial

Ferramentas

FGTS Digital
DCTFWeb
EFD-Reinf
DCTFWeb

Descrição da oferta de emprego

Estamos com uma oportunidade para Assistente de Departamento Pessoal Sênior III para integrar nosso time de BPO de Departamento Pessoal. Local de trabalho: Av. Ver. Narciso Yague Guimarães, 1145 – Socorro, Mogi das Cruzes – SP Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais e 2 home office após o período de experiência) Horário: de segunda a quinta das 08h as 18h e sexta das 08h as 17h Regime de contratação: CLT Salário: R$ 3.239,01

Benefícios
  • VR ou alimentação no local
  • Plano de Saúde Amil (com mensalidade e coparticipação);
  • Videoterapia: até 2 consultas gratuitas por mês;
  • Day off de aniversário;
  • TotalPass;
  • Vale Transporte;
  • Plano de Carreira: aqui você cresce junto com a gente!
Principais responsabilidades
  • Executar e conferir processos de admissão, transferência e desligamento;
  • Realizar cálculos e conferências de folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos trabalhistas;
  • Garantir o envio e acompanhamento das obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações legais);
  • Validar apontamentos de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica;
  • Atender colaboradores e gestores, prestando orientações trabalhistas e de Departamento Pessoal;
  • Acompanhar afastamentos previdenciários, licenças e processos relacionados ao INSS;
  • Realizar análises de processos trabalhistas, acordos judiciais e reintegrações;
  • Apoiar auditorias internas e externas;
  • Garantir a conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos;
  • Realizar saneamento cadastral e conferência de informações em folha de pagamento e eSocial;
  • Atuar na resolução de casos mais complexos relacionados às rotinas de DP.
Requisitos
  • Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal;
  • Conhecimentos em legislação trabalhista, previdenciária e sindical;
  • Vivência com processos de admissão, férias, afastamentos e rescisões;
  • Experiência com cálculos de folha de pagamento, encargos e benefícios;
  • Conhecimento em eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e EFD-Reinf;
  • Conhecimento de convenções e acordos coletivos;
  • Vivência com processos previdenciários e relacionamento com o INSS;
  • Histórico de estabilidade profissional.
Diferenciais
  • Experiência em empresas de BPO de Departamento Pessoal;
  • Vivência com processos trabalhistas e reintegrações;
  • Conhecimento dos sistemas Único e Practice (SCI Sistemas);
  • Facilidade no atendimento a clientes e múltiplas operações.
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