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Grupo New, um dos maiores grupos de concessionárias do Norte e Nordeste, procura Assistente de Departamento Pessoal em Fortaleza/CE. A função envolve apoiar admitções, cadastros, benefícios, controle de ponto e apoio à folha de pagamento, com atuação presencial.
O cargo requer formação em andamento em Administração, RH ou áreas correlatas, conhecimento intermediário de Excel e noções de legislação trabalhista. Benefícios variados e plano de carreira completam o pacote.
O Grupo New é um dos maiores grupos de concessionárias do Norte e Nordeste, representando marcas como Toyota, Mercedes-Benz, Porsche, Jeep, RAM, Lexus, Land Rover e GWM, com operações no CE, PI, PB, PE, PA e MA. Aqui, pessoas movem o negócio e o nosso time de Departamento Pessoal garante que cada colaborador tenha uma jornada correta, segura e bem cuidada desde o primeiro dia. Buscamos Assistente de Departamento Pessoal.
Apoiar o processo de admissão e cadastro de colaboradores: documentação, integração, liberação de acessos e demais etapas;
Executar os procedimentos de concessão e controle de benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde, entre outros);
Acompanhar e tratar o ponto eletrônico, horas extras, banco de horas, faltas e atrasos;
Prestar suporte na preparação e conferência da folha de pagamento;
Acompanhar e dar suporte aos afastamentos (atestados, auxílio-doença, licenças).
Ensino Superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Pacote Office em nível intermediário (com destaque para Excel);
Noções de legislação trabalhista e previdenciária;
Noções de rotinas de administração de pessoal;
Perfil ágil, atento aos detalhes, disciplinado, organizado e com senso de urgência para cumprir prazos.
Experiência anterior (inclusive estágio) em DP ou RH;
Conhecimento em eSocial e sistemas de folha/ponto;
Vivência no segmento automotivo ou em empresas multiunidade.
Responsabilidades: Apoiar o processo de admissão e cadastro de colaboradores: documentação, integração, liberação de acessos e demais etapas; Executar os procedimentos de concessão e controle de benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde, entre outros); Acompanhar e tratar o ponto eletrônico, horas extras, banco de horas, faltas e atrasos; Prestar suporte na preparação e conferência da folha de pagamento; Acompanhar e dar suporte aos afastamentos (atestados, auxílio-doença, licenças). Habilidades Técnicas: Ensino Superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Pacote Office em nível intermediário (com destaque para Excel); Noções de legislação trabalhista e previdenciária; Noções de rotinas de administração de pessoal; Perfil ágil, atento aos detalhes, disciplinado, organizado e com senso de urgência para cumprir prazos. Diferenciais Experiência anterior (inclusive estágio) em DP ou RH; Conhecimento em eSocial e sistemas de folha/ponto; Vivência no segmento automotivo ou em empresas multiunidade. Benefícios: Vale alimentação ou restaurante; Vale transporte; Plano de saúde e odontológico por co-participação; Convênio farmácia; Convênio Sesc; Programa de Incentivo Educacional; Seguro de Vida; Plantão Psicológico; Total Pass; Plano de carreira.