ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

AUSTER CONTABILIDADE ESTRATEGICA; Uberlândia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de contabilidade está em busca de um Assistente de Departamento Pessoal em Uberlândia. O candidato ideal terá experiência em rotinas de DP e conhecimento em folha de pagamento, férias e e-Social. As responsabilidades incluem atendimento ao cliente e processamento de folhas de pagamento, garantindo a entrega de obrigações legais dentro dos prazos estabelecidos.

Qualificações

• Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento prático em folha de pagamento, férias, rescisões, e-Social e obrigações acessórias.

Responsabilidades

• Atender os clientes via telefone, e-mail, Gestta Messenger ou presencialmente.
• Processar folhas de pagamento, incluindo cálculo e conferência no sistema.
• Executar cálculos de rescisão contratual e processar férias.
• Enviar eventos ao e-Social com as informações obrigatórias.
• Acompanhar convenções coletivas de trabalho e realizar alterações contratuais.

Conhecimentos

Organização

Responsabilidade

Atenção a prazos

Boa comunicação com clientes

Formação académica

Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistema Sênior

Sistema Domínio

Sistema Mario Monteiro

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga:

Com mais de 36 anos no mercado, a Auster é uma empresa de serviços contábeis, experiente, versátil, com profissionais capacitados, perfil tecnológico e comprometida com os resultados de nossos clientes.

Você é uma pessoa detalhista, comprometida com prazos e gosta de atuar com foco em excelência no atendimento ao cliente? Então essa oportunidade pode ser o próximo passo da sua carreira!

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para somar ao nosso time e garantir a execução das rotinas com agilidade, qualidade e responsabilidade.

Missão do Cargo:

Garantir que todos os clientes recebam suas demandas corretamente e que as obrigações legais sejam entregues dentro dos prazos, evitando multas e assegurando a satisfação do cliente.

Responsabilidades:

• Atender os clientes via telefone, e-mail, Gestta Messenger ou presencialmente, registrando e acompanhando demandas no sistema Gestta;
• Processar folhas de pagamento, incluindo cálculo e conferência no sistema Sênior, Mario Monteiro ou Domínio, respeitando os prazos e níveis de complexidade de cada cliente;
• Executar cálculos de rescisão contratual, conferindo os dados e transmitindo ao e-Social;
• Processar férias, observando regras legais e contratuais, com envio ao e-Social e registro no Gestta;
• Enviar eventos ao e-Social com as informações obrigatórias, corrigindo erros já mapeados;
• Acompanhar convenções coletivas de trabalho, identificando alterações que impactem na folha, benefícios, admissões, férias e rescisões;
• Realizar alterações contratuais (função, salário, jornada) no sistema e no e-Social;
• Registrar atestados, CATs e perícias, assegurando envio ao e-Social dentro do prazo;
• Comunicar ao analista responsável sobre faltas de documentação ou informações por parte do cliente, auxiliando em reuniões de alinhamento e aplicação de Termo de Responsabilidade;
• Apoiar os auxiliares e analistas nas rotinas do setor, sempre que necessário.

Requisitos:

• Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas correlatas;
• Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento prático em folha de pagamento, férias, rescisões, e-Social e obrigações acessórias;
• Desejável conhecimento nos sistemas Sênior, Domínio e/ou Mario Monteiro;
• Organização, responsabilidade, atenção a prazos e boa comunicação com clientes. ;