ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

BR Samor; Serra; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de recursos humanos em Espírito Santo busca um profissional para atuar na área de Recursos Humanos. O candidato ideal deve ter formação em áreas correlatas e habilidade em informática. As responsabilidades incluem controle de ponto, suporte a colaboradores e apoio em processos seletivos. A vaga é para cobrir licença maternidade, oferecendo um ambiente que valoriza o crescimento e o desenvolvimento profissional.

Qualificações

• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Experiência anterior na área, preferencialmente em rotinas de departamento de pessoal.

Responsabilidades

• Controle de Ponto (faltas, atestados, afastamentos).
• Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre benefícios.
• Movimentação de benefícios, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida.
• Manter o banco de horas atualizado.
• Atualizar planilhas e relatórios de controle.
• Apoiar o RH em processos seletivos, treinamentos e integração de novos funcionários.

Conhecimentos

boa comunicação verbal e escrita

organização e atenção a detalhes

habilidade em informática, especialmente em planilhas

Formação académica

cursos ou formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Você está pronto(a) para dar o próximo passo em sua carreira? Estamos em busca de profissionais motivados e comprometidos para se juntar à nossa equipe em um ambiente dinâmico e acolhedor. Esta é a sua chance de integrar uma empresa que valoriza a dedicação e o crescimento de cada colaborador. Aqui, você terá a oportunidade de atuar em um setor fundamental para o sucesso organizacional, contribuindo com suas habilidades e aprendendo com um time experiente. Se você é alguém que busca desafios, desenvolvimento profissional e um espaço onde suas ideias são bem-vindas, convidamos você a se candidatar e explorar essa jornada conosco. Venha fazer parte de uma equipe que preza pelo respeito, pela colaboração e pelo crescimento mútuo. Estamos ansiosos para conhecer você!

OBS: VAGA PARA COBRIR LICENÇA MATERNIDADE

Responsabilidades e atribuições

• Controle de Ponto (faltas, atestados, afastamentos)
• Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre benefícios.
• Movimentação de benefícios, Plano de saúde, Plano odontológico, seguro de vidas
• Manter o banco de horas atualizado.
• Atualizar planilhas e relatórios de controle
• Apoiar o RH em processos seletivos, treinamentos e integração de novos funcionários

Requisitos e qualificações

• Cursos ou formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Habilidade em informática, especialmente em planilhas
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e atenção a detalhes;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Experiência anterior na área, preferencialmente em rotinas de departamento de pessoal.