ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

HCSPL; Sarandi; À distance; BRL 22 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

PPR (Programa de Participação dos Reus

Plano de Saúde Santa Casa

Restaurante na empresa

Vale alimentação

Vale transporte

Licença paternidade / maternidade est.

Day Off - Aniversário

Convênio Farmácias São Paulo

Convênio SINTRACOM

Seguro de vida

Convênio com instituições de ensino

Telemedicina

Auxílio medicamento

Résumé du poste

HCSPL está contratando para atuar no Departamento Pessoal em regime CLT no estado do Paraná. O profissional apoiará processos admissionais e demissionais, manterá registros de contratos, férias e benefícios, além de gerenciar o ponto eletrônico e o fechamento da folha.

O candidato ideal possui formação em Administração, RH ou áreas correlatas, boa organização e capacidade de trabalho em equipe. Diferencial: experiência prévia em DP.

Qualifications

• Formação indicada ou equivalente na área de atuação.
• Experiência desejável na área de Departamento Pessoal.
• Habilidade para trabalhar com prazos e documentos regulatórios.

Responsabilités

• Auxiliar na execução de processos admissionais e demissionais, assegurando conformidade com a legislação trabalhista.
• Manter registros e documentos atualizados (contratos, férias, benefícios).
• Controlar ponto eletrônico e banco de horas; apoiar no fechamento da folha de pagamento.
• Contribuir no envio de informações ao E-Social; apoiar na gestão de benefícios.
• Prestar suporte no agendamento de exames admissionais e demissionais e na solução de dúvidas dos colaboradores.

Connaissances

Boa organização

Atenção aos detalhes

Trabalho em equipe

Formation

Formação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas

Description du poste

Descrição da Vaga

Principais responsabilidades:

• Auxiliar na execução de processos admissionais e demissionais, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista;
• Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores, como contratos, férias, e benefícios;
• Controlar e organizar o ponto eletrônico, além de realizar o cálculo de banco de horas;
• Apoiar no fechamento da folha de pagamento e no envio das informações ao E-Social;
• Prestar suporte na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros);
• Auxiliar no agendamento e controle de exames admissionais e demissionais;
• Atender e solucionar dúvidas dos colaboradores referentes a processos de Departamento Pessoal.

Requisitos Indispensáveis

• Formação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Boa organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe;
• Experiência anterior na área de Departamento Pessoal será considerado um diferencial.

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

• PPR (Programa de Participação dos Resultados);
• Plano de Saúde Santa Casa (Após 12 meses de registro);
• Restaurante na empresa (café da manhã e almoço);
• Vale alimentação de R$ 500,00;
• Vale transporte;
• Licença paternidade / maternidade estendida;
• Day Off - Folga remunerada no dia do Aniversário;
• Convenio Farmácias São Paulo;
• Convenio sindicato SINTRACOM (Assistência médica e odontológica);
• Seguro de vida sem custo;
• Convênio com instituições de ensino;
• Oportunidade de crescimento profissional.
• Telemedicina;
• Auxílio medicamento.