Assistente de Departamento Pessoal

Hubert Administração de Condomínios e Imóveis; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor imobiliário em São Paulo busca um(a) Assistente de Administração de Pessoal para garantir o bom funcionamento dos processos internos. O profissional será responsável por realizar admissão de funcionários, gestão de documentos, e atendimento ao cliente. É necessária formação em ensino médio e experiência em rotinas administrativas. O cargo será registrado em CLT e oferece um ambiente dinâmico.

Qualificações

• Experiência prévia em rotinas administrativas.
• Experiência com processos admissionais e gestão de documentos.

Responsabilidades

• Realizar os procedimentos de admissão de funcionários.
• Organizar e controlar o envio e recebimento de malotes.
• Gerenciar a entrada e saída de documentos dos condomínios.
• Realizar atendimento presencial e telefônico.
• Auxiliar em atividades administrativas e operacionais.

Conhecimentos

Organização

Proatividade

Bom relacionamento interpessoal

Conhecimento básico em informática

Formação académica

Ensino médio completo

Ensino técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Assistente de Administração de Pessoal para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por atividades relacionadas ao suporte administrativo e operacional, garantindo o bom funcionamento dos processos internos.

Principais Responsabilidades

• Realizar os procedimentos de admissão de funcionários, incluindo a conferência, digitalização e arquivamento de documentos;
• Organizar e controlar o envio e recebimento de malotes;
• Gerenciar a entrada e saída de documentos dos condomínios;
• Realizar atendimento presencial e telefônico, garantindo um bom atendimento;
• Auxiliar em atividades administrativas e operacionais conforme necessidade.

Requisitos

• Ensino médio completo (desejável ensino técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins);
• Experiência prévia em rotinas administrativas;
• Organização, proatividade e bom relacionamento interpessoal;
• Conhecimento básico em informática (Pacote Office).
• Experiência com processos admissionais e gestão de documentos;

Regime De Contratação

CLT

Departamento

Administração de Pessoal