Assistente de Departamento Pessoal

Zoe Consulting; São Paulo; Hybrid; BRL 31,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-transporte

Vale-refeição

Day off

PLR

TotalPass

Plano odontológico

Seguro de vida

Job summary

A Zoe Consulting procura Assistente de Departamento Pessoal para atuar em uma estrutura contábil em crescimento, apoiando diretamente as rotinas do setor e assumindo, gradualmente, uma carteira própria de clientes. A posição exige experiência em DP, domínio das rotinas trabalhistas e segurança para conduzir admissões, férias, rescisões, folha e eSocial.

A contratação é CLT, salário entre R$ 2.800 a R$ 3.300, presencial com evolução para modelo híbrido após adaptação, com benefícios como

Qualifications

• Experiência consistente em Departamento Pessoal, 3–4 anos.
• Vivência em escritório contábil com rotinas simultâneas.
• Experiência prática com cálculos trabalhistas e folha de pagamento.
• Autonomia nas rotinas de admissões, férias, rescisões, ponto, benefícios, eSocial e encargos.
• Formação superior em RH, Administração ou áreas correlatas.

Responsibilities

• Realizar admissões e desligamentos de colaboradores.
• Efetuar cadastros e atualizações de informações no sistema.
• Controlar e realizar lançamentos de férias e ponto.
• Acompanhar afastamentos e atestados, eSocial e encargos.
• Realizar folha de pagamento, fechamento e conferência de cálculos.
• Emitir encargos trabalhistas e conferir benefícios.
• Atender clientes e esclarecer dúvidas relacionadas às rotinas de DP.
• Organizar documentos trabalhistas e apoiar a Analista de DP.
• Assumir gradualmente carteira de clientes, incluindo Simples Nacional e Lucro Presumido.

Skills

Autonomia

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Gestão de tempo

Education

Formação superior em RH/Admin ou áreas correlatas

Tools

Domínio (sistema Domínio)

eSocial

Folha de pagamento

Job description

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar em uma estrutura contábil em crescimento, apoiando diretamente as rotinas do setor e assumindo, gradualmente, uma carteira própria de clientes. A oportunidade é indicada para profissionais que já possuem experiência consistente em Departamento Pessoal dentro de escritório contábil, domínio das principais rotinas trabalhistas e segurança para conduzir processos como admissões, férias, rescisões, folha de pagamento, encargos e eSocial. Buscamos alguém organizado, ágil e responsável, que tenha boa comunicação com clientes e goste de trabalhar com autonomia, sem deixar de contar com o suporte técnico da profissional responsável pela área em situações de maior complexidade.

Principais responsabilidades

• Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores;
• Efetuar cadastros e atualizações de informações no sistema;
• Controlar e realizar lançamentos de férias;
• Acompanhar afastamentos e atestados;
• Realizar lançamento, processamento, fechamento e conferência de folha de pagamento;
• Executar cálculos de rescisões e demais cálculos trabalhistas recorrentes;
• Realizar controle e fechamento de ponto;
• Lançar e conferir benefícios;
• Enviar e conferir informações no eSocial;
• Emitir e conferir encargos trabalhistas;
• Atender clientes e esclarecer dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;
• Organizar documentos e informações trabalhistas;
• Apoiar a Analista de Departamento Pessoal em demandas técnicas e situações de maior complexidade;
• Assumir gradualmente uma carteira de clientes, principalmente empresas do Simples Nacional e Lucro Presumido.

Requisitos

• Experiência consistente em Departamento Pessoal, preferencialmente entre 3 e 4 anos;
• Vivência anterior em escritório contábil, atendendo diferentes empresas e rotinas simultaneamente;
• Experiência prática com o sistema Domínio;
• Conhecimento em cálculos trabalhistas;
• Autonomia nas rotinas de admissões, férias, rescisões, ponto, benefícios, eSocial e encargos;
• Experiência com processamento e fechamento de folha de pagamento;
• Conhecimento das rotinas de clientes do Simples Nacional, sendo valorizada experiência também com Lucro Presumido;
• Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos;
• Proatividade, agilidade e senso de prioridade;
• Boa comunicação e facilidade no relacionamento com clientes;
• Maturidade para conduzir demandas com autonomia e buscar apoio técnico quando necessário.

Se você já possui uma boa base em Departamento Pessoal e busca uma oportunidade para conquistar mais autonomia, assumir uma carteira própria e continuar evoluindo tecnicamente, essa posição pode ser um excelente próximo passo.

A contratação é CLT, com salário entre R$ 2.800 a R$ 3.300. A atuação começa de forma presencial e, após o período de adaptação, poderá evoluir para o modelo híbrido, com possibilidade de até dois dias remotos por semana. O pacote inclui vale-transporte, vale-refeição de R$ 32 por dia, day off, PLR, TotalPass, plano odontológico e seguro de vida.

Buscamos uma pessoa que queira construir uma trajetória sólida na área, contribuindo para uma operação organizada, próxima aos clientes e comprometida com a qualidade das entregas.