Assistente de Departamento Pessoal

MakeBetter | Gestão de Capital Humano; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de gestão de capital humano está em busca de um Assistente de Departamento Pessoal para atuar em São Paulo. O candidato ideal deve estar cursando graduação em Administração ou Recursos Humanos e ter conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e no ERP Protheus 12. O trabalho envolve admissões, processamento de rescisões e apoio aos colaboradores. Oferecemos um ambiente colaborativo e dinâmico.

Qualificações

• Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e processo de admissão.
• Experiência com ERP Protheus 12.

Responsabilidades

• Admissão de novos colaboradores.
• Processamento e controle de rescisão.
• Apoio no controle e manutenção dos benefícios.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Organização

Postura consultiva

Atenção aos detalhes

Formação académica

Cursando graduação em Administração ou Recursos Humanos

Ferramentas

ERP Protheus 12

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

A MakeBetter é uma consultoria especializada em soluções estratégicas para empresas que buscam excelência em gestão, tecnologia e pessoas. Atuamos com projetos sob medida, entregando valor real e mensurável aos nossos clientes. Nosso ambiente é colaborativo, dinâmico e voltado para resultados.

Desafio e Responsabilidades

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Assistente de Departamento Pessoal em modelo CLT, com foco em rotinas operacionais e suporte ao cliente. Essa posição exige atenção aos detalhes, organização e postura consultiva para lidar com demandas recorrentes e pontuais relacionadas à jornada dos colaboradores. O desafio está em garantir que os processos ocorram com precisão e dentro dos prazos, contribuindo para a qualidade das entregas e a experiência das pessoas envolvidas.

Atividades

• Admissão de novos colaboradores;
• Acompanhamento do período de experiência e apoio no períodoinicial das novas pessoas;
• Processamento e controle de rescisão;
• Controle de vencimentos de SST;
• Processamento e controle de férias e afastamentos;
• Apoio no controle e manutenção dos benefícios;
• Controle de jornada dos colaboradores;
• Processamento e contabilização da folha de pagamento;
• Apoio nas dúvidas e atendimento aos colaboradores e lideranças dos clientes (N1 de atendimento);

Requisitos

• Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e processo de admissão;
• Experiência com ERP Protheus 12;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Experiência e habilidades com o Pacote Office (Word e Excel);

Diferenciais

• Familiaridade com eSocial;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Organização, atenção aos detalhes e postura consultiva no atendimento.