Job description
Este profissional será responsável por apoiar as rotinas administrativas do Departamento Pessoal, realizando o acompanhamento do controle de ponto, gestão de benefícios e atividades relacionadas aos processos de admissão, demissão, férias e monitoramento de prazos legais, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e com as políticas internas da empresa.
Main responsibilities
- Dar suporte à gestão de ponto eletrônico, verificando inconsistências, coletando justificativas de ausências e horas extras e realizando os ajustes necessários.
- Realizar lançamentos, atualizações e acompanhamento de benefícios, incluindo inclusões, exclusões e encerramentos nos respectivos convênios.
- Auxiliar nos processos de admissão, realizando conferência e organização de documentos, coleta de assinaturas e arquivamento físico/digital.
- Apoiar os processos de desligamento, coletando assinaturas, conferindo documentação e garantindo o cumprimento dos prazos legais.
- Controlar e acompanhar cronogramas referentes a contratos de experiência.
- Atualizar e controlar planilhas de férias, comunicando gestores e colaboradores sobre períodos de gozo e vencimentos.
- Apoiar o cumprimento de obrigações trabalhistas, prazos internos de folha de pagamento, benefícios e auditorias.
- Manter organizados e atualizados os arquivos e registros funcionais dos colaboradores (digitais e físicos).
- Auxiliar nas comunicações internas referentes a prazos, documentos e orientações do Departamento Pessoal.
- Dar suporte à apuração, atualização e acompanhamento dos indicadores da área.
Requirements and skills
Formação
- Cursando ensino superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência
- Necessária experiência prévia em rotinas de controle de ponto em Departamento Pessoal;
- Desejável vivência com gestão de benefícios corporativos;
- Vivência com sistema Sólides será um diferencial.
Conhecimentos Desejáveis
- Pacote Office (Excel intermediário);
- Noções básicas de legislação trabalhista;
- Noções básicas de cálculos trabalhistas.
Competências Comportamentais
- Organização e atenção aos detalhes;
- Comprometimento com prazos e rotinas;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Discrição e sigilo com informações confidenciais;
- Proatividade e colaboração em equipe.
Additional information
- VR/ VA Alelo - R$ 36,30/dia;
- Convênio Médico;
- Plano Odontológico;
- Refeitório interno;
- Day off (aniversário);
- Sala de descompressão;
- Gympass;
- Programa de Apoio ao Empregado (Care) – Suporte psicológico, orientação financeira, apoio jurídico e acolhimento em situações decrise.