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Já pensou em trabalhar num grupo automotivo, nascido pela paixão por automóveis e que vem se posicionando como líder e referência no segmento de aftermarket?
Nossa missão é entregar produtos de alta qualidade e confiabilidade por meio de uma cadeia de suprimentos altamente eficaz.
Conheça nossos valores:
- Somos loucamente apaixonados pelos nossos clientes;
- Trabalhamos em equipe;
- Somos alta performance;
- Temos o maior e melhor portfólio do mercado!
Se você se encaixa nesse perfil e busca um novo desafio, venha fazer parte do Universo de soluções em peças Automotivas.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar processos de admissão, conferindo documentação, cadastrando novos colaboradores no sistema, agendando exames admissionais, demissionais e periódicos quando necessário;
- Emitir e conferir contratos de trabalho;
- Acompanhar que todos os contratos estejam devidamente assinados e salvos nas pastas dos colaboradores, assim como toda documentação admissional;
- Controlar e atualizar o sistema de ponto eletrônico, realizando lançamentos e ajustes de marcações, abonos, faltas e atestados, de acordo com política interna;
- Realizar integração de ponto para novos colaboradores e gestores;
- Apoiar na elaboração e conferência dos relatórios de ponto, encaminhando as informações para fechamento da folha de pagamento;
- Auxiliar na gestão de terceiros, mantendo atualizados os cadastros, contratos e documentação obrigatória (ASO, treinamentos, comprovantes etc.);
- Atender colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas sobre ponto, admissões, documentações, via telefone, WhatsApp e e‑mail;
- Manter arquivos físicos e digitais organizados, garantindo a rastreabilidade das informações;
- Executar demais atividades administrativas relacionadas à área de Departamento Pessoal;
- Preencher indicadores da área;
- Participar de Treinamentos quando solicitado;
- Manter o setor organizado e limpo;
- Executar as atividades de acordo com os objetivos, valores e padrões de qualidade da Universal Automotive.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Desejável curso técnico ou superior em Administração, RH ou áreas correlatas;
- 1 ano com rotinas de departamento pessoal, especialmente em admissão e ponto eletrônico;
- Noções de departamento pessoal;
- Pacote Office.
Informações adicionais
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Alimentação
- Refeição no Local
- Total Pass
- Clube de Vantagens – Parcerias com instituições de ensino
- Universidade Corporativa – Plataforma exclusiva de treinamentos
- Estacionamento ou Vale transporte
- Convênio com Farmácia
- Convênio com SESC
- Desconto em Nossos Produtos
- Day Off de Aniversário
- Seguro de Vida
- Bônus Anual conforme atingimento de metas
Nível de experiência
Não aplicável
Tipo de emprego
Função
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