Assistente de Departamento Pessoal

Candidata ai; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em recursos humanos está contratando um Assistente de Departamento Pessoal em Manaus. O candidato ideal deve ter ensino médio completo, experiência nas rotinas administrativas e conhecimento intermediário em Excel. As responsabilidades incluem apoiar processos de admissão, gerenciar ponto eletrônico e auxiliar na folha de pagamento. Proatividade e boa comunicação são essenciais para garantir o bom funcionamento dos processos. Regime de contratação é como Pessoa Jurídica.

Qualificações

• Experiência anterior nas rotinas de Departamento Pessoal.
• Disponibilidade de Horário.
• Diferencial: Ter atuado em Consultoria de RH.

Responsabilidades

• Apoiar nos processos de admissão e desligamento de colaboradores.
• Efetuar o lançamento e conferência de ponto eletrônico.
• Auxiliar na preparação da folha de pagamento.
• Realizar o envio e acompanhamento das obrigações legais.
• Manter o arquivo de documentos funcionais atualizado.
• Prestar suporte a colaboradores e gestores.

Conhecimentos

Excel intermediário

Organização

Comunicação

Sigilo e ética profissional

Formação académica

Ensino médio completo

Curso técnico ou superior em Administração, RH ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Assistente de Departamento Pessoal é responsável por auxiliar em todas as rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoas, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e o bom funcionamento dos processos de folha de pagamento, admissões, demissões, benefícios e obrigações acessórias.

Principais Responsabilidades

• Apoiar nos processos de admissão e desligamento de colaboradores (documentação, registro e rescisões).
• Efetuar o lançamento e conferência de ponto eletrônico, horas extras, faltas, afastamentos e férias.
• Auxiliar na preparação e conferência da folha de pagamento, garantindo exatidão e prazos.
• Realizar o envio e acompanhamento das obrigações legais (eSocial, GFIP, CAGED, RAIS, DIRF).
• Manter o arquivo de documentos funcionais atualizado (físico e digital).
• Prestar suporte a colaboradores e gestores quanto a dúvidas sobre folha, férias e benefícios.

Requisitos

• Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, RH ou áreas correlatas).
• Experiência anterior nas rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento intermediário de Excel.
• Disponibilidade de Horário.
• Diferencial: Ter atuado em Consultoria de RH.

Competências Comportamentais

• Organização e atenção aos detalhes.
• Sigilo e ética profissional.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de cumprir prazos e trabalhar sob pressão.
• Proatividade e responsabilidade.

Regime De Contratação

Pessoa Jurídica

Departamento

Recursos Humanos