Assistente De Departamento Pessoal

Mantis Tecnologia; Londrina; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está buscando um Assistente de Departamento Pessoal em Londrina/PR. O profissional será responsável por gerenciar processos de admissão, benefícios e controle de ponto. É necessária formação em áreas correlatas e experiência nas rotinas de DP. Oferece salário compatível com o mercado, vale transporte, convênio médico, e seguro de vida.

Serviços

Salário compatível com o mercado

Vale Transporte e Refeição

Convênio Médico

Seguro de Vida

Qualificações

• Experiência comprovada nas rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária (CLT).
• Experiência com processos de mobilização de colaboradores e contratos.

Responsabilidades

• Atuar nos processos de admissão e demissão.
• Realizar a ambientação e integração de novos colaboradores.
• Atuar no controle de ponto, banco de horas, férias e folgas.
• Realizar a apuração e controle de benefícios.
• Atender clientes internos e externos.

Conhecimentos

Organização e Atenção Distribuída

Foco em Resultados

Comunicação Eficaz

Trabalho em Equipe

Discrição e Ética

Formação académica

Formação em Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis

Ferramentas

Pacote Office (Excel)

Descrição da oferta de emprego

Estamos contratando! Estamos à procura de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe na Mantis Tecnologia. O profissional será responsável por aplicar seus conhecimentos e habilidades na execução de rotinas de Departamento Pessoal e suporte aos colaboradores. Se você tem experiência e busca um ambiente dinâmico, essa pode ser a oportunidade ideal para você!

Local de trabalho: Vitória/ES

Tipo de contratação: CLT

Área: Administrativa - Departamento Pessoal / Recursos Humanos

Perfil Desejado

• Organização e Atenção Distribuída: Capacidade de gerenciar múltiplos processos e tarefas simultaneamente, com alto nível de atenção aos detalhes;
• Foco em Resultados: Orientação para cumprir as obrigações legais e internas dentro dos cronogramas estabelecidos;
• Comunicação Eficaz: Habilidade para comunicar-se claramente com a equipe, gestores e colaboradores sobre assuntos de DP;
• Trabalho em Equipe: Capacidade de colaborar com as demais áreas de forma eficaz;
• Discrição e Ética: Manter a confidencialidade das informações tratadas no setor.

Responsabilidades

• Atuar nos processos de admissão e demissão, incluindo a organização e manutenção de toda a documentação legal de colaboradores e prestadores de serviço;
• Realizar a ambientação e integração de novos colaboradores;
• Atuar no endomarketing;
• Atuar no controle de ponto, banco de horas, férias e folgas, fornecendo as informações para o fechamento da folha de pagamento e apuração de encargos (RCT);
• Realizar a apuração, pedido e controle de benefícios (Vale Alimentação, Transporte, Plano de Saúde, etc.);
• Auxiliar na manutenção dos programas de saúde ocupacional (PGR, PCMSO, LTCAT) e na manutenção dos ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);
• Gerenciar o controle e entrega de EPIs, uniformes e realizar a aquisição de suprimentos internos de uso e consumo;
• Ser responsável pela mobilização de colaboradores e documentos em contratos com clientes;
• Lançar no sistema ERP a provisão de custos relacionados à folha de pagamento, benefícios e alocação de equipe em projetos;
• Realizar atendimento a clientes internos e externos, e manter relacionamento com a Contabilidade e demais parceiros;
• Executar atividades de apoio administrativo para outras áreas da empresa (Comercial, Fiscal, Técnica, etc.).

Qualificações Necessárias

• Formação completa ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada nas rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária (CLT);
• Experiência com processos de mobilização de colaboradores e contratos;
• Domínio do Pacote Office (especialmente Excel).

Benefícios

• Salário compatível com o mercado e a experiência do candidato;
• Vale Transporte e Refeição;
• Convênio Médico;
• Seguro de Vida.

Como se Candidatar

Interessados que atendam aos requisitos devem enviar o currículo para ****** até o dia 24/10/2025, informando no assunto do e-mail o nome da vaga Assistente de Departamento Pessoal.