ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

abler Vagas; Fortaleza; Presencial; BRL 27 900 - 39 060; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação ou Refeição

Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Bonificação Trimestral

Plano de saúde

Plano odontológico

Resumo da oferta

Abler Vagas está contratando um Assistente para atuar em Fortaleza. O profissional será responsável por atividades relacionadas às rotinas de pessoal, como cálculo de folha de pagamento e processos de admissão e demissão.

É necessária formação em Administração, Recursos Humanos ou Contabilidade. A empresa oferece benefícios como vale alimentação, vale transporte e plano de saúde.

Qualificações

• Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins.
• Experiência anterior na área de departamento pessoal.
• Conhecimento em E-Social é um diferencial.
• Conhecimento em legislação trabalhista e convenção sindical é desejável.

Responsabilidades

• Executar atividades relacionadas às rotinas de pessoal.
• Conferir cálculo da folha de pagamento.
• Processar admissão e demissão de colaboradores.

Conhecimentos

Conhecimento em E-Social

Legislação trabalhista

Vivência em departamento pessoal

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Recursos Humanos

Graduação em Contabilidade

Descrição da oferta de emprego

Nível

Assistente

Cursos de

Administração, Recursos Humanos, Contabilidade

Escolaridade

Graduação - Administração, Contabilidade, Recursos Humanos - Completo

Tipo de contrato

CLT

Jornada de trabalho

Seg a Sex - 07h às 17h

Benefícios

Vale Alimentação ou Refeição, Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Bonificação Trimestral, Plano de saúde, Plano odontológico

Responsabilidades

Responsável por executar as atividades relacionadas às rotinas de pessoal, tais como férias e obrigações sociais, levantamento de dados e conferência do cálculo da folha de pagamento, de controle de ponto, processos de admissão e demissão de colaboradores; solicitação de benefícios, entre outras atividades, visando dirimir as dúvidas trabalhistas dos colaboradores.

Requisitos obrigatórios

• Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;
• Vivência anterior na área de departamento pessoal;
• Diferencial ter conhecimento em E‑Social;
• Desejável ter conhecimento em legislação trabalhista e convenção sindical.