ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

abler Vagas; Fortaleza; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está buscando um Assistente para a gestão de pessoas e recursos humanos em Fortaleza. O candidato ideal está cursando graduação em Contabilidade, Administração ou Recursos Humanos e possui experiência nas rotinas de DP, incluindo folha de pagamento e benefícios. Oferecemos um ambiente colaborativo e benefícios como vale refeição e vale transporte.

Serviços

Vale refeição

Vale transporte

Qualificações

• Experiência nas rotinas de DP (admissão, demissão, ponto, benefícios e folha).
• Conhecimento em encargos trabalhistas eSocial e sistemas de RH.

Responsabilidades

• Gestão de ponto e folha de pagamento, incluindo cálculos de 13º e gratificações.
• Administração de benefícios e acompanhamento de férias.
• Conferência de guias (INSS, FGTS e IRRF) e controle financeiro.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Conhecimento em Excel

Organização

Formação académica

Graduação em Contabilidade, Administração ou RH em andamento

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Assistente

Cursos de: Gestão de Pessoas, RH

Escolaridade: Graduação - Gestão de Pessoas, RH - Cursando

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Horário: Segunda: 07:30 às 16:30hs Terça a Sexta: 07:30 às 17:30hs

Benefícios: Vale refeição, Vale transporte

Responsabilidades Da Posição

ATIVIDADE

• Gestão de ponto e folha de pagamento, incluindo cálculos de 13º e gratificações;
• Administração de benefícios e acompanhamento de férias;
• Conferência de guias (INSS, FGTS e IRRF) e controle financeiro de compras e despesas;
• Gestão de exames ocupacionais e apoio à segurança do trabalho;
• Organização documental e controle de afastamentos e atestados.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

PERFIL

• Superior em andamento em Contabilidade, Administração ou RH.
• Experiência nas rotinas de DP (admissão, demissão, ponto, benefícios e folha).
• Conhecimento em encargos trabalhistas, eSocial, sistemas de RH e Excel.
• Cursos na área serão diferenciais. Perfil organizado e atento a prazos.